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2023年陕西省咸阳市永寿县甘井镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某外贸集团准备调整部分人员工资,初拟了工资分配草案,征求法务部门参考意见,根据《劳动法》,该草案的下列细则,正确的是()
A.行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放
B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红
C.研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分
D.外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放
【答案】:D
【解析】本题可依据《劳动法》关于工资支付的相关规定,对各选项逐一进行分析。选项A,行政部门高级管理人员实行年薪制每年分两次发放,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,年薪制分两次发放不符合按月支付的要求,因此该选项错误。选项B,生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红。工资支付应以货币形式,企业股份并非货币形式,不符合工资支付的法定形式,所以该选项也不正确。选项C,研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分。这同样违背了工资应当按月支付的规定,工资支付有其明确的时间和形式要求,这种预付方式不符合规范,该选项错误。选项D,外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放,这完全符合《劳动法》中工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人的规定,所以该选项正确。综上,答案选D。
2、关于社会组织中的企业社会工作者,下列表述错误的是()。
A.社会组织中的企业社会工作者发挥的功能并不大
B.某些基金会和协会也可以成为从事企业社会工作服务的社会组织
C.社会工作者在外围提供服务,企业管理层对社会工作者持有戒备心理
D.社会工作者可以以进驻企业的方式为职工提供服务
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社会组织中企业社会工作者相关内容的理解。选项A表述错误。在社会组织中,企业社会工作者能发挥多方面且重要的功能。他们通过专业服务,可协助企业员工解决心理、工作和生活等方面的问题,提升员工的工作积极性和工作效率,促进企业的和谐发展,并非发挥的功能不大。选项B表述正确。某些基金会和协会具备开展社会工作服务的能力与资源,是可以成为从事企业社会工作服务的社会组织的。选项C表述正确。在实际情况中,由于企业管理层对社会工作的了解程度有限,可能会对在企业外围提供服务的社会工作者持有戒备心理。选项D表述正确。在实际工作中,社会工作者可以通过进驻企业的方式,直接深入企业内部为职工提供有针对性的服务。综上所述,本题答案选A。
3、下列选项中,不属于老年人常见认知和情绪问题的是()。
A.抑郁症
B.痴呆症
C.焦虑症
D.精神分裂症
【答案】:D
【解析】这道题考查的是对老年人常见认知和情绪问题的了解。在分析题目时,我们需要明确每个选项所代表的病症是否属于老年人常见的认知和情绪问题范畴。首先来看选项A,抑郁症是老年人常见的情绪问题之一。随着年龄增长,老年人身体机能下降、社会角色转变、社交圈子缩小等因素,都可能导致他们产生抑郁情绪,甚至发展为抑郁症。选项B,痴呆症也是老年人常见的认知问题。随着年龄增加,大脑功能逐渐衰退,痴呆症的发病率显著上升。痴呆症会严重影响老年人的认知能力,如记忆力、理解力、判断力等。选项C,焦虑症同样较为常见于老年人。老年人可能会因健康状况、经济状况、家庭关系等方面的担忧而产生焦虑情绪,长期的焦虑情绪会对他们的身心健康造成不良影响。而选项D,精神分裂症并不是老年人常见的认知和情绪问题。精神分裂症是一种严重的精神障碍,其病因复杂,涉及遗传、神经生物学、心理社会因素等多方面,并非主要因年龄因素导致,在老年人中的发病率相对较低。综上,答案选D。
4、妇女面对的问题有很多。最近,小丽怀孕了,到医院检查,说是女孩,她公公知道后,为了使她有机会生下男孩,便强迫她去堕胎。小丽遇到的问题属于()。
A.婚姻与家庭问题
B.生殖健康问题
C.就业问题
D.针对妇女的暴力问题
【答案】:D
【解析】本题主要考查对妇女所面临不同类型问题的理解与判断。题目中描述小丽怀孕后被公公强迫堕胎这一情况,需要我们从选项中选择其所属的问题类型。首先分析选项A,婚姻与家庭问题通常侧重于夫妻关系、家庭关系中的矛盾、和谐等方面,重点在于婚姻和家庭内部的情感、相处模式等问题,而题干重点并非是婚姻关系或家庭关系的一般性矛盾,所以A选项不符合。再看选项B,生殖健康问题主要围绕妇女自身生理上的健康状况、生殖系统疾病等方面,题干中并未涉及小丽自身生殖系统的健康异常,而是他人强迫其堕胎的行为,所以B选项也不正确。接着看选项C,就业问题与题干内容毫无关联,题干中没有任何关于小丽就业方面的描述,故C选项可以直接排除。最后看选项D,针对妇女的暴力问题包含了身体暴力、性暴力、精神暴力以及经济控制等多种形式,小丽公公强迫
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