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2023年重庆市铜梁县铜梁县福果镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、马斯洛认为，人类需要从低到高依次为（）。
A.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
B.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
C.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属与爱的需要、自我实现的需要
D.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对马斯洛需求层次理论的准确掌握。马斯洛需求层次理论将人类的需求从低到高进行了系统划分。首先是生理需要，这是人类最基础的需求，如食物、水、睡眠等，是维持生命存在的必要条件。其次是安全需要，包括人身安全、健康保障等，确保个体处于稳定、安全的环境之中。而后是归属与爱的需要，人作为社会性动物，需要在家庭、朋友、群体中获得归属感与情感支持。再往上是尊重的需要，涵盖自我尊重以及得到他人的尊重和认可。最后是自我实现的需要，即个体追求实现自身的潜能、发挥自己的能力，达到自我满足和成长。选项A的排列顺序准确地呈现了马斯洛所提出的人类需要从低到高的层次，而B选项中生理需要和安全需要顺序有误；C选项中归属与爱的需要和尊重的需要顺序错误；D选项中尊重的需要和自我实现的需要顺序不对。所以本题正确答案是A。
2、根据《军人抚恤优待条例》，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金，增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同，多次获得荣誉称号或者立功的，其遗属由县级人民政府民政部门按照()增发比例，增发一次性抚恤金。(2016)
A.平均
B.累加
C.最高
D.最低
【答案】：C
【解析】本题考查对《军人抚恤优待条例》中关于增发一次性抚恤金规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在其应当享受的一次性抚恤金基础上，县级人民政府民政部门会按一定比例增发一次性抚恤金，且增发比例因荣誉称号和立功等级而异。当遗属涉及多次获得荣誉称号或者立功的情况，为合理确定增发比例，应遵循公平且符合规定的原则。若按平均比例增发，可能无法体现最高荣誉或立功等级的价值；按累加比例增发，会使增发数额过高，不符合实际政策导向；按最低比例增发，则不能对军人的贡献给予足够激励。而按照最高增发比例增发一次性抚恤金，既能突出军人所获得的最高荣誉和贡献，又能保障遗属获得与其功绩相匹配的待遇，是最为合理的方式。所以本题正确答案是C。
3、社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作，为了培养居民带头人的领导力，社会工作者采用工作坊的方式开展培训。该工作坊的培训重点应聚焦于（）。
A.学习民主协商方法
B.掌握活动策划原理
C.提高文字表达能力
D.了解财务报账流程
【答案】：A
【解析】社会工作者采用工作坊方式培养社区居民带头人领导力时，培训重点有着明确的指向。本题答案应选A。对于社区社会组织而言，民主协商是核心环节。社区事务复杂多样，需要居民带头人具备民主协商能力，协调各方利益，凝聚社区力量。掌握活动策划原理并非培养领导力的最关键要点，活动策划只是社区工作一部分。提高文字表达能力对工作有帮助，但并非培养领导力的核心。了解财务报账流程是具体事务技能，也不是培养领导力的主要聚焦点。所以应聚焦于学习民主协商方法。
4、社会工作行政属于（）。
A.直接社会服务
B.间接社会服务
C.宏观社会服务
D.微观社会服务
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作行政所属的服务类型。解题关键在于理解不同服务类型的特点，并将其与社会工作行政的性质进行对比分析。首先明确社会工作行政的概念，它是将社会政策转化为社会服务的过程，主要通过计划、组织、协调与控制等管理手段来实现。直接社会服务强调工作者与服务对象的直接接触并提供帮助，而社会工作行政并不直接与服务对象互动，所以不属于直接社会服务，A选项错误。宏观社会服务侧重于从社会整体层面、较大范围来开展服务活动，虽然社会工作行政也具有一定宏观性，但它更强调管理和转化社会政策的过程，宏观社会服务的表述不准确，C选项不合适。微观社会服务聚焦于个体、小群体层面的服务，与社会工作行政的管理和组织性质不符，D选项也不正确。而间接社会服务是通过中间环节，如资源调配、政策执行等来间接影响服务对象，社会工作行政正是通过一系列管理活动，将社会政策转化为具体服务，为直接服务提供支持和保障，属于典型的间接社会服务。因此，本题正确答案是B。
5、社会工作者小董在开展小组中发现组员小东很内向、害羞，不主动发言，于是他在小组中给小东很多眼神的关注，让小组的组员给予小东发言的机会。刚开始小东还是不好意思，终于有一次在小董的眼神关注下，他开始诉说自己
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