2025通信工程师考试能力提升B卷题库附参考答案详解【A卷】.docxVIP

通信工程师考试能力提升B卷题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）

1、（单选题）统计分析是对整理统计资料，进一步进行分析研究，通过统计指标来说明现象的本质和()，并根据分析研究做出科学的结论。

A.系统性

B.规律性

C.一致性

D.相对性

正确答案：B

2、（单选题）无线寻呼系统是一种传送简单信息的()呼叫系统。

A.单向

B.两项

C.三项

D.多项

正确答案：A

3、（单选题）PCI规划原则错误的是()

A.PCI预留原则，PCI规划需考虑为室内覆盖、城市边界、扩容等预留

B.不混淆原则，任一个小区的同频邻区，不能使用相同的PCI

C.不冲突原则，同频的相邻小区，不能分配相同的PCI

D.不共存原则，即不同频点的相邻小区之间PCI不能相同

正确答案：D

4、（单选题）评价服务质量标准中的可靠性是指企业独立准确地完成()的能力。

A.服务

B.所承诺服务

C.经营

D.所承诺经营

正确答案：B

5、（单选题）真迹传真电报按照业务使用范围和对象分为()和用户真迹传真两种。

A.图文传真

B.手写传真

C.印刷材料传真

D.公众真迹传真

正确答案：D

6、（单选题）M2000的标准化工作由()完成

A.3GPP2

B.3GPPWM

C.ITU

D.IEEE

正确答案：C

7、（单选题）电信网络用户的效用与电信网络规模有关，这一特征称为()

A.规模经济性

B.外部经济性

C.自然垄断性

D.网络外部性

正确答案：D

8、（单选题）关于LTE空口无线帧中符号概念下列说法正确的是()。

A.符号是业务调度在时域的最小单位

B.无论在哪个子帧里，无论什么CP配置，符号本身除去CP之后长度都是相同的

C.常规CP的符号长度都是0.1ms

D.每个符号都携带了6比特的上层数据

正确答案：B

9、（单选题）MSC向手机发送确认信息时，如果手机与系统有其他联系，则计时器()。

A.清零

B.计时

C.不计时

D.不工作

正确答案：A

10、（单选题）以下关于IPv4和IPv6的叙述中，正确的是()

A.IPv6采用固定长度的基本报头，故IPv6不再支持报头选项

B.IPv6的地址空间比IPv4的地址空间大128倍

C.IPv6提供网络资源预分配。为实时语音等应用保证一定的带宽和时延

D.IPv6的报头比IPv4的报头更精炼，体积更小

正确答案：D

11、（单选题）电信用户申告电信服务障碍的，电信业务经营者应当自接到申告之日起，城镇()小时、农村72小时内修复或者调通。

A.6

B.12

C.24

D.46

正确答案：D

12、（单选题）卫星移动通信业务使用()频段。

A.L

B.S

C.C

D.Ku

正确答案：A

13、（单选题）以下关于帧中继的叙述中，不正确的是()

A.网络提供虚电路服务和数据报两种服务

B.用户平面和控制平面分离

C.用户平面LPF不提供差错控制和流量控制

D.提供了PV管理功能，终端可判断PV当前状态是否可用

正确答案：A

14、（单选题）以下关于X.25分组交换网的叙述中，不正确的是()

A.在中继线和用户线上传输时采用逐段独立的差错控制

B.网络采用固定长度的“信元”作为数据交换的基本单位TM

C.网络仅提供虚电路方式的数据通信服务，不提供数据报服务

D.网络采用存储转发方式，可实现异种速率和类型的终端之间的通信

正确答案：B

15、（单选题）无线市话子网500mW基站与10mW基站相比，发射功率增加了()dB，相应的信号覆盖范围要比10mW基站大，比较适合大面积的业务覆盖。

A.7

B.17

C.27

D.37

正确答案：B

16、（单选题）礼仪电报分为一般礼仪电报和()礼仪电报两种。

A.鲜花

B.祝贺

C.请柬

D.吊唁

正确答案：A

17、（单选题）当导线张开两臂的长度()波长λ时，辐射很微弱，当两臂的长度增大到可与波长相比拟时，导线上的电流将大大增加，因而就能形成较强的辐射。

A.大于

B.小于

C.远小于

D.接近

正确答案：C

18、（单选题）职能质量是指服务推广的过程中客户所感受到的()在履行职责时的行为、态度、穿着、仪表等给客户带来的利益和享受。

A.生产人员

B.