任职信息及在职表现证明(5篇).docxVIP

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任职信息及在职表现证明(5篇)

任职信息及在职表现证明第1篇

任职信息及在职表现证明

被证明人基本信息:

姓名:________

性别:________

出生年月:________

民族:________

证件号码号码:________

单位基本信息:

名称:________

地址:________

联系方式:________

证明具体事项:

1.被证明人在________担任________职务。

2.在职期间,被证明人表现

(1)工作态度:________

(2)工作能力:________

(3)团队合作:________

(4)工作成果:________

证明依据:

1.被证明人提供个人简历及工作证明。

2.单位内部考核记录。

3.同事及上级评价。

出具单位信息:

名称:________

地址:________

联系方式:________

日期:________

________(单位名称)

________(盖章)

________年________月________日

任职信息及在职表现证明第2篇

[公司名称]任职信息及在职表现证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

民族:________________

证件号码号码:________________

联系方式:________________

证明具体事项:

1.职位名称:________________

2.入职时间:________________

3.离职时间:________________

4.在职期间工作表现:

证明依据:

1.雇佣合同

2.工作总结报告

3.同事及上级评价

4.工作成果及表彰

出具单位信息:

单位名称:________________

单位地址:________________

联系方式:________________

地址:________________

日期:________________

[公章]

付款方式:________________

法律责任条款:

1.本证明为真实、合法、有效证明文件。

2.如因出具虚假证明而产生法律责任,由[公司名称]承担。

3.本证明仅作为[被证明人/单位]在职期间证明,不作为任何经济、法律关系依据。

4.如有疑问,请与[公司名称]联系核实。

[公司名称]联系人:________________

联系方式:________________

任职信息及在职表现证明第3篇

【任职信息及在职表现证明】

一、被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

证件号码号码:________________

联系方式:________________

二、证明具体事项:

1.任职单位:____________________

2.任职时间:____________________至___________________

3.任职岗位:____________________

4.在职期间表现:____________________

三、证明依据:

1.劳动合同

2.工资条

3.工作考核报告

4.其他相关证明材料

四、出具单位信息:

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

五、日期:

年月日

【单位公章】

任职信息及在职表现证明第4篇

【任职信息及在职表现证明】

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

名称:____________________

电话:____________________

公司名称:__________________

地址:____________________

联系方式:__________________

地址:__________________

证明具体事项:

1.被证明人在公司/单位任职时间:____年____月至今

2.被证明人/单位在任职期间主要职责:

3.被证明人/单位在任职期间业绩表现:

4.被证明人/单位在任职期间团队协作与沟通能力:

5.被证明人/单位在任职期间职业道德与工作态度:

证明依据:

1.公司/单位人事档案

2.工作总结报告

3.同事及上级评价

4.

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