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工作分析某电子公司工作分析与职务说明书报告.pdf

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    工作分析某电子公司工作分析与

    职务说明书报告

    中的兽王行为，短到“因岗设人，固职择人”从而火炎提高工作效率。

    2、避工作分配更具科学性，系统性。辣位职务说明书应该是上级安排工作

    的主要依据。管理层应对部门内员工所从事的岗位有充分的认识，岗仔职责的旭

    分应具有一定的科学性和礼关性什么岗位负责什么工作并不是完

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