租赁公司面试评估执行制度.doc

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2025-07-31 发布于江西
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租赁公司面试评估执行制度

一、总则

本制度旨在建立科学、公正、有效的面试评估体系，确保租赁公司能够选拔出符合公司文化、岗位要求和发展需求的优秀人才。通过规范面试评估流程和标准，提高招聘效率和质量，为公司的持续发展提供坚实的人力资源保障。本制度秉持公司“诚信、创新、共赢”的企业文化，以扁平化管理理念为指导，注重社会效益，在选拔人才过程中充分考虑对社会人才培养和发展的积极影响。同时，制度贯彻人文关怀精神，为应聘者提供公平、友好的面试环境。

二、适用范围

本制度适用于租赁公司面向全体社会人员进行招聘时的面试评估环节，包括但不限于公司内部各个部门的全职、兼职岗位招聘。无论是公司总部还是各分支机