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sa8000考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.SA8000标准主要关注的是（）

A.产品质量B.环境影响C.社会责任D.企业利润

答案：C

2.SA8000标准中规定的童工年龄界限是（）

A.14岁以下B.15岁以下C.16岁以下D.18岁以下

答案：A

3.以下哪项不是SA8000标准中的健康与安全要求（）

A.提供安全的工作环境B.提供免费午餐C.预防职业伤害D.提供卫生设施

答案：B

4.SA8000标准要求企业尊重员工的（）

A.宗教信仰B.政治立场C.外貌D.家庭背景

答案：A

5.在SA8000标准中，关于工作时间的规定，正常周工作时间不超过（）

A.35小时B.40小时C.48小时D.50小时

答案：C

6.SA8000标准强调企业要建立（）的申诉机制。

A.公开透明B.秘密C.只对管理层开放D.随机

答案：A

7.以下哪项不属于SA8000标准中的管理体系要求（）

A.政策B.员工娱乐设施C.管理评审D.内部监督

答案：B

8.SA8000标准对（）的供应商有一定要求。

A.所有企业B.大型企业C.跨国企业D.特定行业企业

答案：A

9.按照SA8000标准，企业应（）支付员工工资。

A.按时足额B.按季度C.可适当拖欠D.根据企业利润

答案：A

10.SA8000标准中关于歧视方面，反对（）

A.性别歧视B.年龄歧视C.种族歧视D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.SA8000标准的主要内容包括（）

A.童工B.强迫劳动C.健康与安全D.结社自由和集体谈判权

答案：ABCD

2.企业遵循SA8000标准可能带来的好处有（）

A.提升企业形象B.吸引更多客户C.减少员工流失D.符合国际采购要求

答案：ABCD

3.以下属于SA8000标准中强迫劳动表现的是（）

A.员工没有辞职自由B.员工工作时间过长C.以惩罚相威胁强迫劳动D.扣押员工证件

答案：ACD

4.在SA8000标准下，企业在员工健康与安全方面应做到（）

A.提供安全培训B.提供防护设备C.定期进行健康检查D.改善工作环境

答案：ABCD

5.SA8000标准中的结社自由和集体谈判权要求企业（）

A.允许员工自由结社B.与员工代表进行谈判C.不得干扰员工结社D.制定结社规则

答案：ABC

6.企业在实施SA8000标准时，在工资方面应（）

A.支付不低于法定最低工资B.考虑当地生活成本C.提供工资清单D.根据绩效支付工资

答案：ABC

7.SA8000标准对企业管理体系方面的要求包括（）

A.制定社会责任政策B.明确管理职责C.进行内部审核D.开展员工培训

答案：ABCD

8.以下哪些是SA8000标准中关于工作时间的规定（）

A.每周工作时间不超过48小时B.加班应支付额外报酬C.员工有权拒绝加班D.加班时间每年不超过12小时

答案：ABC

9.按照SA8000标准，企业在消除歧视方面应做到（）

A.招聘时不得歧视B.晋升时不得歧视C.薪酬待遇不得歧视D.提供平等培训机会

答案：ABCD

10.SA8000标准对企业在员工住宿方面的要求可能包括（）

A.提供安全的住宿环境B.住宿设施应卫生C.住宿费用合理D.不得限制员工住宿自由

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.SA8000标准只适用于制造业企业。（）

答案：错误

2.企业只要利润高就不需要遵守SA8000标准。（）

答案：错误

3.SA8000标准中规定企业可以少量使用童工。（）

答案：错误

4.在SA8000标准下，企业可以随意制定员工的工作时间。（）

答案：错误

5.SA8000标准不关注企业的管理体系建设。（）

答案：错误

6.企业遵守SA8000标准会增加运营成本。（）

答案：正确

7.按照SA8000标准，企业不需要尊重员工的宗教信仰。（）

答案：错误

8.SA8000标准对企业的供应商没有任何要求。（）

答案：错误

9.企业在实施SA8000标准时不需要进行内部监督。（）

答案：错误

10.SA8000标准中规定企业必须为员工提供免费的工作餐。