2025年8月 对照“深化思想认识要进一步到位”等五个进一步查摆问题及整改措施.docxVIP

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对照“5个进一步到位”查摆问题及整改措施

在推动工作高质量发展的进程中，“深化思想认识要进一步到位”“加强修养要进一步到位”“规范权力运行要进一步到位”“从严监督执纪要进一步到位”“推动担当作为要进一步到位”是重要的指引。然而，在实际工作中，我们仍存在一些问题亟待解决。以下围绕这五个方面，查摆问题并提出整改措施。

一、对照“深化思想认识要进一步到位”

（一）存在问题

1.对新政策、新理论的学习浅尝辄止，缺乏系统性和深入性，往往只停留在表面了解，未能深刻领会其核心内涵和实践要求。

2.思想观念保守僵化，习惯于用传统思维和方式开展工作，对新形势下出现的新情况、新问题认识不足，缺乏创新意识和应变能力。

3.大局意识不强，在工作中过于关注自身部门或个人的利益，对整体工作部署和长远发展考虑不足，存在本位主义倾向。

（二）整改措施

1.建立常态化学习机制，制定详细的学习计划，定期组织集中学习和个人自学，通过专题研讨、交流心得等方式，加深对新政策、新理论的理解和把握。

2.加强形势政策教育，引导干部职工关注时事动态，拓宽视野，培养创新思维。鼓励大家积极探索新的工作方法和思路，勇于尝试和实践。

3.强化大局意识教育，通过开展主题活动、组织培训等形式，让干部职工深刻认识到个人与集体、局部与整体的关系，树立“一盘棋”思想，自觉服从和服务于整体工作安排。

二、对照“加强修养要进一步到位”

（一）存在问题

1.党性修养有待提升，部分干部职工在工作中缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些错误思想和行为不能及时抵制和纠正。

2.职业道德滑坡，存在工作敷衍了事、责任心不强的现象，对群众的诉求和利益关注不够，服务意识淡薄。

3.生活作风不够严谨，在日常工作和生活中，一些干部职工存在铺张浪费、贪图享乐等不良习气，影响了单位的整体形象。

（二）整改措施

1.加强党性教育，定期开展党性修养培训，组织学习党史、党章和党的优良传统，提高干部职工的政治素养和党性觉悟。

2.强化职业道德建设，建立健全职业道德规范和考核机制，将职业道德表现纳入干部职工的绩效考核体系，对表现优秀的予以表彰奖励，对违反职业道德的进行批评教育和问责。

3.加强生活作风教育，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，开展警示教育活动，让干部职工从中吸取教训，自觉规范自己的言行。

三、对照“规范权力运行要进一步到位”

（一）存在问题

1.权力运行不够透明，部分工作环节缺乏公开性和透明度，群众对权力的运行情况了解甚少，容易产生猜疑和不满。

2.权力监督机制不健全，对权力的监督存在漏洞和薄弱环节，导致一些干部职工滥用权力、以权谋私的现象时有发生。

3.制度执行不够严格，虽然制定了一系列规范权力运行的制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，制度的权威性和严肃性得不到有效维护。

（二）整改措施

1.推进权力运行公开透明，明确权力运行的流程和环节，通过政务公开、信息公示等方式，及时向社会公开权力运行的情况，接受群众监督。

2.完善权力监督机制，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多方面的监督体系，形成监督合力。加强对权力运行的全过程监督，及时发现和纠正权力滥用等问题。

3.强化制度执行力度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度不折不扣地得到执行。同时，根据实际情况，不断完善制度体系，提高制度的科学性和可操作性。

四、对照“从严监督执纪要进一步到位”

（一）存在问题

1.监督执纪力度不够，对一些违纪违规行为查处不及时、不严格，存在失之于宽、失之于软的现象，导致一些不良风气蔓延。

2.监督执纪方式方法单一，主要依靠传统的检查、调查等方式，缺乏创新和灵活性，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。

3.监督执纪队伍建设有待加强，部分监督执纪人员业务能力不高，缺乏专业知识和技能，对违纪违规问题的识别和处理能力不足。

（二）整改措施

1.加大监督执纪力度，坚持有案必查、违纪必究的原则，对发现的违纪违规行为，严肃查处，绝不姑息迁就。同时，加强对违纪违规行为的分析和总结，举一反三，防止类似问题再次发生。

2.创新监督执纪方式方法，充分运用大数据、人工智能等现代科技手段，提高监督执纪的效率和精准度。探索建立常态化的监督检查机制，加强对重点领域、关键环节的监督。

3.加强监督执纪队伍建设，加大对监督执纪人员的培训力度，提高其业务能力和综合素质。建立健全监督执纪人员考核评价机制，激励其认真履行职责，提高监督执纪工作水平。

五、对照“推动担当作为要进一步到位”

（一）存在问题

1.部分干部职工缺乏担当精神，在工作中遇到困难和问题时，推诿扯皮、敷衍塞责，不敢担当、不愿担当。

2.工作积极性不高，安于现状，缺乏进取精神和创新意识，对工作任务满足于完成