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职工工伤认定及处理办法
职工工伤认定及处理办法
一、工伤认定的基本流程与标准
职工工伤认定是保障劳动者合法权益的重要环节,其认定流程应当遵循法定程序,确保公平公正。工伤认定首先需要明确事故是否属于工作原因导致,这包括工作时间、工作场所和工作内容三个基本要素的判定。用人单位应当在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况可适当延长。对于用人单位未及时申报的情形,工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接提出申请。
工伤认定标准应当严格依据《工伤保险条例》相关规定执行。典型工伤情形包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备
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