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- 2025-08-03 发布于福建
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2025年刻板效应测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
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2025年刻板效应测试题及答案
一、名词解释(每题5分,共20分)
1.刻板效应的定义及其社会心理学意义。
2.内隐偏见的概念及其与刻板效应的关系。
3.刻板效应的积极与消极影响。
4.社会文化因素对刻板效应形成的影响。
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二、选择题(每题2分,共30分)
1.刻板效应最早由哪位学者提出?
A.弗洛伊德
B.艾宾浩斯
C.费斯廷格
D.塞斯诺
2.以下哪项不是刻板效应的表现形式?
A.对某个群体持有固定的、概括性的评价
B.对某个个体表现出高度个性化关注
C.在决策时过度依赖群体标签
D.对某个群体成员的判断受其所属群体影响
3.内隐偏见通常通过哪种实验范式进行测量?
A.投射测验
B.问卷调查
C.内隐联想测验(IAT)
D.主题统觉测验
4.刻板效应在以下哪个领域最为显著?
A.日常生活
B.科学研究
C.艺术创作
D.法律审判
5.以下哪项行为属于刻板效应的积极影响?
A.对某个群体成员的过度简化评价
B.基于群体标签的快速决策
C.促进跨文化理解与包容
D.导致对某个群体的排斥与歧视
6.社会文化因素对刻板效应的影响不包括:
A.教育水平
B.媒体宣传
C.经济发展
D.个体经验
7.刻板效应的“自我实现的预言”效应指的是:
A.刻板印象导致个体行为改变,进而验证刻板印象
B.刻板印象被广泛接受,形成社会共识
C.刻板印象被挑战,逐渐被修正
D.刻板印象对个体认知的影响消失
8.以下哪项措施可以有效减少刻板效应?
A.强化群体标签意识
B.增加跨群体互动
C.忽视群体差异
D.依赖群体平均值做决策
9.刻板效应在跨文化交流中可能导致:
A.文化认同增强
B.文化误解与冲突
C.文化融合加速
D.文化差异消失
10.内隐偏见的特点包括:
A.完全由个体主观意识控制
B.仅在特定情境下显现
C.通常与外显态度一致
D.无法通过训练改变
11.刻板效应的“自动化效应”指的是:
A.刻板印象在无意识中自动影响决策
B.刻板印象需要个体主动思考才能发挥作用
C.刻板印象仅在有意识时影响决策
D.刻板印象对个体行为无直接影响
12.以下哪项是刻板效应的典型例子?
A.认为所有程序员都是内向的
B.认为所有艺术家都是浪漫的
C.认为所有医生都是严谨的
D.认为所有学生都是勤奋的
13.刻板效应在组织管理中的影响包括:
A.促进团队协作
B.导致人力资源配置不合理
C.提高决策效率
D.增强员工忠诚度
14.媒体在刻板效应形成中的作用是:
A.消除群体偏见
B.提高群体意识
C.强化群体标签
D.促进群体融合
15.刻板效应的“外显-内隐一致性”理论指的是:
A.个体外显态度与内隐偏见完全一致
B.个体外显态度与内隐偏见可能不一致
C.内隐偏见完全由外显态度决定
D.外显态度对内隐偏见无影响
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三、简答题(每题10分,共40分)
1.刻板效应的形成机制及其影响因素。
2.刻板效应对个体认知与决策的影响。
3.刻板效应在社会冲突与群体关系中的作用。
4.如何通过教育与实践减少刻板效应的影响?
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四、论述题(每题15分,共30分)
1.结合实际案例,分析刻板效应在职场招聘中的表现及其后果,并提出相应的改进措施。
2.探讨内隐偏见测量的科学性与局限性,并评价其在社会干预中的应用价值。
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答案部分
一、名词解释
1.刻板效应的定义及其社会心理学意义。
定义:刻板效应是指个体对某个群体形成固定、概括性的评价,并在认知过程中自动应用这些评价来解释该群体成员的行为。
意义:刻板效应是社会认知的一种基本现象,它简化了个体对复杂社会环境的认知,但也可能导致偏见、歧视和群体冲突。
2.内隐偏见的概念及其与刻板效应的关系。
概念:内隐偏见是指个体在无意识中持有的对某个群体的偏见,通常与个体的外显态度不一致。
关系:内隐偏见是刻板效应的一种深层表现形式,它通过自动化、无意识的认知过程影响个体的判断和行为。
3.刻板效应的积极与消极影响。
积极影响:刻板效应有助于个体快速适应社会环境,提高认知效率。
消极影响:刻板效应可能导致对个体的过度简化评价,引发歧视和偏见,阻碍群体间的理解与融合。
4.社会文化因素对刻板效应形成的影响。
影响:教育水平、媒体宣传、文化传统等社会文化因素都会影响刻板效应的形成。例如,媒体对某个群体的片面报道会强化刻板印象。
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二、选择题
1.D.塞斯诺
2.B.对某个个体表现出高度个性化关注
3.C.内隐联想测验(IAT)
4.A.日常生活
5.C.促进跨文化理解与包容
6.D.个体经验
7.A.刻板印象导致个体行为改变,进而验证刻板印象
8.B.增加跨群体互动
9.B.文
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