打造“五色五维”工作法 助力社区“大治理”.docxVIP

打造“五色五维”工作法助力社区

“大治理”

X县社区建设服务中心创新打造“五色五维”新模式工作法，“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿；“五维”即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、*整合，强化精准服务，实现网格“小力量”，助力社区“大治理”。

党建引领爱心红，提升服务新高度。*社区建设服务中心党委坚持问题导向，反映社情民意，依托网格管理，形成了“***X”（即“*党支部+*网格员+*居民骨干”，“X”为红色业委会、红色物业服务企业、社区党员、人大代表社区包保领导、社会组织、辖区单位、志愿者团队等）管理服务模式，通过建机制搭载体促融合，形成*共享、优势互补、协同并进，深度融合新局面，切实改善民生，建立健全“我为群众办实事”长效机制。通过开展“红色物业”、创建*“红色驿站”项目，打通服务群众“最后一米”。

网格帮扶暖心橙，体现服务有温度。结合网格工作，联合妇联、红十字会等单位，为辖区的困难群体，提供日常生活上的协助，帮助他们完成“微心愿”，网格员与辖区特殊群体建立结对帮扶，设置*一级网格、**二级网格、*三级网格，在整个辖区构建“社区—小区—楼栋”的三级网络组织体系，按照群众所需为群众解难事、办实事、做好事。用服务贴近群众、团结群众引导群众、赢得群众，在服务中突出共建、共治、共享，扎实做到“人人可为、处处可为、时时可为”的常态化基层治理理念，切实解决群众急难愁盼问题，进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力，完善基层现代化治理体系。

为老服务阳光银，保持服务有热度。聚焦老年人的所需所求，把为民服务做实做细，社区开展多种为老助老服务，联合县医院，推出“暖阳计划”，常态化为社区有需求的老人提供入户义诊服务；通过社区超市、理发店、社区生活服务中心等社会力量为老年人提供理发、家电维修、配钥匙、钟表维修、改衣织补、修鞋修伞、磨刀扎拖把、食品配送等*多个服务项目。方便老人助洁维修，便于老人买菜购物，实实在在为老年人提供生活服务。向百岁老人、孤老、助养困难老人、生活完全不能自理的老人发放了棉背心、冬令补品等慰问品，受益老人达**人次，向辖区内的独居、孤寡老人和生活设施差的老年人提供生活服务，受益老人**次，向**社区高龄困难老人发放夏令食品。节日、冬令、高温慰问等活动，温暖着孤老、困难老人们的心。

智慧物业文化蓝，拓宽服务有广度。社区建设服务中心联合*义和团纪念馆、图书馆开展了“流动博物馆”“流动图书馆”“文化交流会”“文艺汇演”等活动，以展牌的形式把*的历史文化、红色文化进行展示，提升了居民集体责任感。建立*小程序“*民情通办”，小区居民反映的诉求，可由物业公司进行查看、处理、解决，社区监督执行。目前，**已建立*个小区物业服务公司账号，提升了物业服务效率、优化了物业服务水平。社区每月可解决矛盾问题*余件，公共问题*余件，小程序成为*社区践行为民服务宗旨、提升办事效率，切实为群众办好事、办实事、解难事的又一重要载体。

创新盘活青春绿，扩展服务新深度。成立青春党员服务队、年轻工作者服务队不断壮大，从最初的十人小队成长为百人团队。在社区常态化治理中，他们争当安全知识宣传员、居民问题解答员，致力于为居民提供有新意、有深度、有价值的活动，如“流动图书馆进社区”、“暑期大学生关爱青少年”等活动。共为社区居民申请残疾人两项补贴*；申请高龄补贴*人；退役军人信息采集**人；对民情办交办问题及网信办交办“阳光理政”*余条网络舆情都已按时办理并回复；开展*消防生产安全排查，有效化解安全隐患**处。