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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物流仓储劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方从事物流仓储劳务用工事宜，达成如下协议：

一、用工性质

1.乙方同意接受甲方委托，从事物流仓储劳务工作。

2.本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事物流仓储相关劳务工作。

（1）货物装卸、搬运、分拣、包装等工作；

（2）仓储管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；

（3）其他由甲方安排的相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月____日为工资支付日。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日