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2025年中级注册安全工程师之安全生产管理考试题库
第一部分单选题(500题)
1、不管哪级事故,其事故调查工作都是以()的名义进行的。
A.安全生产监督管理部门
B.政府
C.公安机关
D.国务院
【答案】:B
2、某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态变化(即偏差)。然后分析产生偏差原因、后果及可采取对策。其基本步骤包括分析准备,完成分析和编制分析报告。这种方法需要由多工种、专业人员组成评价小组来完成。该安全分析方法是()。
A.故障类型和影响分析(FMEA)
B.危险与可操作性研究(HAZOP)
C.预先危险分析(PHA)
D.故障假设分析(WI)
【答案】:B
3、(2020年真题)某煤矿针对规范“应急管理”体系要素内容相关工作展开了讨论,根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),关于“应急管理”体系要素内容归属的说法,正确的是()。
A.矿救援大队与邻近专业救援队伍签订协议属于“应急准备”要素的内容
B.每年开展一次应急准备的评估属于“应急准备”要素的内容
C.工业广场防汛应急演练时,协同周边企业开展救援属于“应急处置”要素的内容
D.井下触电事故救援结束后开展应急处置评估属于“应急处置”要素的内容
【答案】:A
4、某加油站拟进行储罐改造,将油罐由加油站房后方移到罩棚车道下。目前该项目安全设施设计专篇已完成,随后该单位收集整理相关资料,组卷上报当地安全生产监督管理部门,提出审查申请。安全监管部门资料接收人员对该加油站报送资料进行了初审,并退回了无需上报资料。下列资料中,被退回无需上报资料是()
A.项目建设单位安全现状评价报告
B.项目安全设施设计审查申请书
C.项目核准、备案证明文件
D.项目安全设施具体设计资料
【答案】:A
5、某矿山企业准备开展一次尾矿库漫坝应急演练,成立了演练组织机构,包括领导组、策划组、执行组等。策划组负责编制工作方案、演练脚本、演练安全保障方案等演练文件并经评审和完善。关于演练文件编制的说法,错误的是()。
A.漫坝演练规模及时间确定应放在演练工作方案中
B.由执行组负责编制演练文件中的《演练观摩手册》
C.演练过程的《指令与对白》采用表格形式
D.漫坝演练如出现伤害的应急预案,应放在演练保障方案中
【答案】:B
6、一种从原因到结果的自上而下的安全分析方法是()。
A.安全检查表法
B.系统危险性分析法
C.事件树分析法
D.作业安全分析法
【答案】:C
7、甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45%的股份,完成收购后,乙公司总经理李某占股比20%,其他小股东合计占股份35%,为强化管理,甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长,并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是()。
A.董事长王
B.总经理李某
C.乙公司董事会
D.甲企业董事会
【答案】:C
8、运用系统原理(),要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
【答案】:C
9、(2017年)某化工企业为减少火灾可能导致的事故损失,对仓库采取了以下安全技术措施;增设逃生避难场所;增设排烟风机;设置防火墙;配备消防应急呼吸器。下列该企业采取的安全技术措施中,符合预防事故发生的安全技术措施优先次序的是()
A.设置防火墙→增设排烟风机→配备消防应急呼吸器→增设逃生避难场所
B.增设逃生避难场所→设置防火墙→增设排烟风机→配备消防应急呼吸器
C.增设排烟风机→设置防火墙→配备消防应急呼吸器→增设逃生避难场所
D.配备消防应急呼吸器→增设逃生避难场所→设置防火墙→增设排烟风机
【答案】:C
10、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,所享受待遇以下叙述正确是()。
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残分别为19个月本人工资。
B.难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资65%。
C.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【答案】:D
11、安全技术措施是生产经营单位为消除生产过程中的不安全因素、防止人身伤害和职业危害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的各项技术组织措施。在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩,属于()安全技术措施。
A.限制能量
B.隔离
C.故障设计
D.设置薄弱环节
【答案】:B
12、(201
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