- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、在马斯洛的五层次需求理论中,最高的需求层次是()。
A.爱和归属的需要
B.受人尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
【答案】:D
【解析】马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现需要。其中,最低层次的需求是生理需要,而最高需求层次是自我实现需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。所以本题正确答案应选体现自我实现需要的选项。
2、对于我国现行宪法正文内容,下列排列顺序正确的是(
您可能关注的文档
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试备考题库精编答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试备考题库完整参考答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试备考题库有答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库(含答案详解).docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库参考答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库带答案详解.docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库附答案详解(b卷).docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库附答案详解(达标题).docx
- 2024山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司第一批次社会招聘64人笔试参考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年南京新工投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2025年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)