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某区委书记在全区考核工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开全区考核工作会议，主要目的是深入学习贯彻上级全会精神，总结过去一年考核工作的经验教训，明确今年考核工作的目标任务，进一步动员全区上下统一思想、凝心聚力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，全力冲刺下半年，确保实现各项考核目标“争先进位”。

首先，我要对大家在过去一年中所付出的辛勤努力和取得的显著成绩表示衷心的感谢和崇高的敬意。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全区上下认真贯彻市委、市政府的决策部署，苦干实干，奋力拼搏，一批急难险重的工作取得了突破性进展。这些成绩的取得，凝聚着全区广大干部群众的智慧和汗水，也为我们做好今年的考核工作奠定了坚实基础。

然而，我们也要清醒地看到，当前的考核形势依然严峻复杂，喜忧参半。一方面，通过各镇各部门的共同努力和持续发力，全区目标管理目标考核指标总体情况稳中向好，部分重要指标名次实现争先进位，特别是在“预算绩效”“水环境质量”“土壤污染防治”“城市管理”“城镇生活垃圾无害化处理”等方面取得了显著成效。这些成绩的取得，不仅体现了我们工作的扎实和有效，也为我们赢得了上级的认可和群众的满意。另一方面，我们也要看到，当前考核工作还存在一些问题和不足，如对主要指标考核压力还不够大，考核结果与干部工作结合不够紧密等。这些问题需要我们认真研究解决，切实加以改进。

接下来，我就做好今年考核工作讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好考核工作的责任感和使命感

考核工作是推动经济社会高质量发展的重要手段，是检验干部担当作为、干事创业成效的试金石。全区上下要牢固树立一盘棋的思想，切实增强大局意识、责任意识和使命意识，把做好考核工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。各分管领导要亲自协调研究分管领域的考核指标，抓紧抓实；各部门要密切配合、协同作战，形成合力；区绩考办要切实履行职责，做好年度目标考核相关协调、指导、对接、汇总等工作。同时，我们要充分认识到考核工作的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感投入到考核工作中去，确保各项考核任务圆满完成。

二、明确目标，突出重点，全力冲刺下半年考核工作

今年下半年，我们要紧紧围绕年初确定的考核目标任务，突出重点、攻克难点、打造亮点，全力冲刺下半年考核工作。一是对上迎考不失分。我们要严格按照上级要求，认真准备、精心组织，确保各项迎考工作万无一失。特别是对一些关键性、标志性的考核指标，我们要提前谋划、周密部署，确保在考核中取得优异成绩。二是对下考核力度大。我们要进一步加大对基层单位的考核力度，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一的原则，通过考核促进工作落实、推动事业发展。同时，我们要注重考核结果的运用和反馈，及时发现问题、解决问题，推动工作持续改进和提升。三是考核结果更客观公正。我们要坚持实事求是、客观公正的原则，科学设置考核指标和评价标准，确保考核结果真实反映工作实绩和干部表现。同时，我们要充分听取各方面意见和建议，特别是要注重听取基层单位和群众的意见和建议，确保考核结果更加符合实际、更加贴近民心。

三、强化责任，狠抓落实，确保考核工作取得实效

做好考核工作关键在于落实责任、狠抓落实。全区上下要切实增强责任感和紧迫感，以钉钉子精神抓好各项考核工作的落实。一是要强化组织领导。各级各部门要成立专门的工作机构或领导小组，明确职责分工和人员配备，确保考核工作有人抓、有人管、有人负责。二是要细化工作措施。各级各部门要根据考核目标任务要求，结合自身实际制定具体的工作计划和实施方案，明确时间节点和责任主体，确保各项考核任务落到实处。三是要加强督促检查。区绩考办要会同相关部门加强对考核工作的督促检查力度，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足；同时要注重总结和推广好的经验和做法，形成比学赶超的良好氛围。四是要严肃考核纪律。各级各部门要严格遵守考核纪律和规定要求，确保考核工作公开透明、公平公正；对违反考核纪律的行为要严肃查处、绝不姑息。

四、注重实效，强化结果运用，推动各项工作再上新台阶

考核工作的最终目的是推动工作落实、促进事业发展。全区上下要注重实效、强化结果运用，以考核工作为抓手推动各项工作再上新台阶。一是要将考核结果与干部选拔任用相结合。我们要坚持正确用人导向和选人用人标准，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据之一；对在考核中表现优秀的干部要给予表彰奖励和提拔重用；对在考核中表现较差的干部要进行严肃处理和组织调整。二是要将考核结果与奖惩激励相结合。我们要建立健全奖惩激励机制和问责追责机制；对在考核中取得优异成绩的单位和个人要给予表彰奖励和物质激励；对在考核中未完成目标任务的单位和个人要进行问责追责和通报批评。三是要将考核结果与工作改进相结合。我们要通过