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企业成长性、创始股东特质与双重股权结构决策分析

目录

一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1行业发展背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2理论研究价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3实践指导意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1企业发展潜力研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2创始人团队特征研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.3股权结构安排研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2.4相关研究评述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2研究框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.4.2可能的创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

二、理论基础与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1企业发展潜力测度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.1企业发展潜力内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.2企业发展潜力评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2创始人团队特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2.1创始人团队特征维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.2.2创始人团队特征对发展潜力影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3股权结构安排机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3.1股权结构类型与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.3.2双重股权结构的激励效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.4研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.4.1企业发展潜力与双重股权结构关系假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.4.2创始人团队特征与双重股权结构关系假设．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.4.3调节效应与中介效应假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

三、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1样本选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1.1样本选择标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1.2数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2.1因变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.2.2自变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.2.3中介变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．