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货车驾驶员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（被聘用方）：____________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（聘用方）____________，是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存在的公司/企业。

1.2乙方：指乙方（被聘用方）____________，具备合法驾驶资格的货车驾驶员。

第二章合同主体

2.1甲方同意聘请乙方为货车驾驶员，乙方同意接受甲方的聘请，担任货车驾驶员。

2.2乙方的工作地点为____________，工作内容为____________。

第三章聘用期限

3.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2如双方同意续约，应在本合同到期前____天，以书面形式达成一致，并签署新的聘用合同。

第四章薪酬与福利

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月发放一次。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五章工作纪律与违约责任

5.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应保证按照甲方的要求完成工作任务，保证运输安全和货物完好。

5.3如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.4如甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息，如遇法定节假日与乙方休息日冲突，甲方应安排补休或支付加班费。

6.3乙方享有带薪年休假，年休假的具体天数按照国家相关法律法规规定执行。

6.4乙方因病因伤需要休息的，应提供医疗机构出具的证明，甲方应根据乙方病情给予相应的病假或伤假。

第七章劳动保护与安全

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

7.2乙方应严格遵守交通法规及甲方制定的运输安全操作规程，保证行车安全。

7.3甲方应为乙方提供必要的安全培训，乙方应积极参与培训，提高安全意识和技能。

7.4乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告。

第八章职业技能培训与晋升

8.1甲方应根据乙方的岗位需求和个人职业发展，提供相应的职业技能培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高个人职业技能。

8.3甲方应根据乙方的表现和工作能力，提供晋升机会。

8.4乙方晋升后，甲方应根据新的岗位调整乙方的薪酬待遇。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得向第三方披露甲方的商业秘密。

9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

9.3甲方应支付乙方竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。

第十章违约责任与赔偿

10.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____。

10.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____。

10.3因乙方原因造成货物损失或的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.4因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十一章合同变更与终止

11.1在合同期限内，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式达成一致，并签署相应的变更协议。

11.2如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

11.3如甲方因业务调整等原因需解除合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家法律法规支付经济补偿。

11.4合同到期后，如双方无续约意向，合同自动终止。

第十二章争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

12.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余条款。

第十三章其他约定

13.1本合同的签订、履行、变更、终止和解除，均适用中华人民共和国的法律、法规。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具