余世维执行力培训心得体会.docVIP

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余世维执行力培训心得体会

本月有幸听了余世维教授的讲座,使我受益匪浅。

执行力的衡量标准:按时/按质/按量完成自己的工作任务。

l????联想CEO柳传志说:

???????执行力是用人的标准。

???????积极选拔合适的人员到恰当的岗位上,还在训练员工的执行能力。

l??????杰克.韦尔奇说:

???????成功属于有执行力的组织。

???????最痛恨官僚主义,杜绝将资源浪费在行政体系上的做法,摒弃存在美丽外壳的计划与预算。

l????迈克尔.戴尔说:

???????员工在每一个阶段都能一丝不苟地切实执行。

亚洲企业1000强分布如下:日本690个,中国35个,韩国67

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