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休假协议书
为了确保双方的权益，明确休假期间的各项事宜，经双方协商一致，特制定本休假协议书。
甲方（员工）：__________
身份证号码：__________
乙方（公司）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，达成如下协议：
一、休假时间
1.1甲方同意休假时间为自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
1.2休假期间，甲方将完成所有未完成的工作任务，并确保工作交接的顺利进行。
二、休假期间的工资待遇
2.1甲方在休假期间，按照公司规定享受相应的工资待遇。具体工资标准为：__________。
2.2休假期间的工资支付方式：__________。
三、休假期间的社保及公积金
3.1甲方在休假期间，公司将继续为其缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准及比例：__________。
四、休假期间的联系方式
4.1甲方在休假期间，如有紧急事务，可通过以下方式联系：__________。
4.2公司在休假期间，如有紧急事务，可联系甲方指定的人员：__________。
五、休假期间的保密义务
5.1甲方在休假期间，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密及其他confidential信息。
5.2甲方在休假期间，不得从事与公司业务相竞争的活动。
六、协议的变更及解除
6.1如双方同意变更本协议内容，应另行签订书面协议。
6.2如甲方违反本协议内容，公司有权解除本协议，并追究甲方的相应责任。
七、争议解决
7.1如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效及份数
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________
日期：____年____月____日
乙方（公司盖章）：__________
日期：____年____月____日
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