2023年台北市公务员考试行测真题及答案详解（新）.docx

2023年台北市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位岗位类型不包括（）。

A.领导岗位

B.工勤技能岗位

C.管理岗位

D.专技岗位

【答案】：A

【解析】事业单位岗位类型分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，并不包含领导岗位。所以应选不属于事业单位岗位类型的领导岗位。

2、互补品战略是指企业运用两种商品之间的互补关系，对产品组合进行优化，从而达成一定目标的经营战略。以下做法属于该战略的是（）。①某快餐店与饮料商合作，推出汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放，某运输公司把动力燃料从汽油更换为天然气③为促进销售、增加利润，某企业降低喷墨打印机价格，提高墨盒价格④玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米使用量，增加小麦使用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：B

【解析】互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系，即一种商品的消费必须与另一种商品的消费相配套。对于“某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐”，汉堡包和饮料在消费时常常是搭配在一起的，属于互补品。通过推出搭配套餐，能优化产品组合，利用二者的互补关系吸引消费者，符合互补品战略。“为降低碳排放，某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气”，汽油和天然气是替代品关系，运输公司是根据降低碳排放的需求在两者间进行选择更换，并非利用互补关系，不符合互补品战略。“为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格”，喷墨打印机和墨盒是典型的互补品，打印机打印需要使用墨盒，企业降低打印机价格可吸引更多消费者购买打印机，进而带动墨盒的销售，通过提高墨盒价格来增加利润，这是优化产品组合来实现经营目标，符合互补品战略。“玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米用量，增加小麦用量”，玉米和小麦是替代品，饲料厂根据价格变化在两者间调整用量，并非利用互补关系，不符合互补品战略。综上所述，符合互补品战略的是“某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐”以及“为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格”。

3、中央全面深化改革委员会第十三次会议强调，在当前严峻复杂的发展环境下，更要坚定不移地推进深化改革工作，不断健全各方面制度，持续完善治理体系，推动制度建设与治理效能实现更好的转化融合，并且要善于运用（）来应对风险挑战的冲击。

A.人口优势

B.地理优势

C.制度优势

D.贸易优势

【答案】：C

【解析】本题考查对中央全面深化改革委员会第十三次会议内容的理解。会议强调，在发展环境严峻复杂的情况下，健全各方面制度、完善治理体系，促进制度建设和治理效能更好转化融合，目的就是要发挥制度优势来应对风险挑战冲击。人口优势主要体现在劳动力资源等方面，但它并非应对各类风险挑战冲击的关键因素，不能将人口规模简单等同于应对挑战的有效手段。地理优势通常侧重于地理位置所带来的资源、交通等方面的便利，然而地理条件相对固定，难以灵活地应对复杂多变的风险挑战，而且在现代经济社会发展中，地理因素的制约作用逐渐减弱。贸易优势一般涉及对外贸易中的比较优势等，在经济领域具有一定作用，但无法全面涵盖和应对各种风险挑战，尤其是一些非经济领域的挑战。而制度优势是一个国家的根本性优势，通过不断完善制度，可以为应对各类风险挑战提供坚实的保障和支撑，通过制度优势可以凝聚力量、整合资源、规范行为，从而更好地应对风险挑战冲击。所以该题应选善于运用制度优势应对风险挑战冲击。

4、某机关被撤销，需归档的公文经整理后按照有关规定应移交（）。

A.上级部门

B.档案管理部门

C.单位领导暂时代管

D.该机关所属的人民政府

【答案】：B

【解析】机关被撤销后，需归档的公文经整理应移交档案管理部门。这是因为档案管理部门具备专业的档案管理知识和条件，能够妥善地对公文进行保存、管理和利用，以确保档案的完整性、安全性和可查阅性。上级部门主要负责业务指导等工作，并非专门的公文归档接收部门；单位领导主要负责单位的领导和管理工作，暂时代管不符合公文归档的规范和要求；该机关所属的人民政府有其自身的行政管理职能，并非接收被撤销机关公文归档的合适主体。所以需归档的公文应移交档案管理部门。

5、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。

A.条例

B.章程

C.报告

D.办法

【答案】：C

【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定，属于规范性文件；章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，属于规范性文件；办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施，属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出