2024年山西省闻喜县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案.docxVIP

2024年山西省闻喜县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2024年山西省闻喜县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

1.题目：以下哪项不属于卫生管理的职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售

答案：D

答案分析：卫生管理职能通常包括计划、组织、领导、控制等，销售并非卫生管理职能范畴。

2.题目：卫生服务需求的影响因素不包括以下哪项？

A.人口数量与结构

B.卫生服务价格

C.个人偏好

D.企业利润

答案：D

答案分析：企业利润与卫生服务需求没有直接关联，人口数量与结构、卫生服务价格、个人偏好等都会影响卫生服务需求。

3.题目：在卫生人力资源管理中，岗位分析的主要目的不包括？

A.明确岗位责任

B.确定岗位薪酬

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >