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2025年度工会职工述职述廉报告

在2025年度的工作中，我始终坚守工会职工的职责，以服务职工为宗旨，以提升职工福祉为目标，努力做好每一项工作。这一年，我参与了多项职工权益保障项目，包括劳动争议调解、职工技能培训、心理健康辅导等，力求为职工提供全方位的服务。

在劳动争议调解方面，我处理了多起职工与用人单位之间的纠纷。通过耐心倾听双方的诉求，我成功调解了大部分争议，保障了职工的合法权益。这些经历让我深刻体会到，工会不仅是职工的代言人，更是他们坚强的后盾。

职工技能培训是提升职工竞争力的关键。我组织了多场技能培训课程，涵盖技术操作、管理技能、职业素养等多个领域。这些培训不仅提升了职工的专业技能，也增强了他们的自信心和职业认同感。

心理健康辅导是近年来工会工作的新重点。我定期组织心理健康讲座和一对一辅导，帮助职工缓解工作压力，提升心理韧性。看到职工们从焦虑不安到自信从容的转变，我深感欣慰。

在述廉方面，我严格遵守工会财务制度，坚持透明公开，确保每一笔资金都用在刀刃上。我定期向职工代表大会汇报财务状况，接受大家的监督。我深知，廉洁是工会工作的生命线，只有清正廉洁，才能赢得职工的信任。

除了上述几项重点工作，我还积极推动工会文化建设，组织了丰富多彩的文体活动。我们举办了职工运动会、文艺汇演和读书分享会，这些活动不仅丰富了大家的业余生活，也增强了工会的凝聚力和职工之间的友谊。看到大家在活动中展现出的活力和热情，我由衷地感到高兴。

同时，我也非常重视收集职工的意见和建议。我定期与不同部门的职工进行座谈，了解他们在工作中遇到的困难和需求。对于职工们反映的问题，我及时整理并反馈给相关部门，努力推动问题的解决。我始终认为，只有真正了解职工的需求，才能提供更贴心的服务。

在对外交流方面，我代表工会参加了多个行业会议和论坛，学习了其他地区工会的先进经验。通过交流，我拓宽了视野，也找到了我们工作中可以改进的地方。我深知，只有不断学习，才能更好地适应新时代工会工作的要求。

在个人学习上，我也从未松懈。我利用业余时间学习了劳动法律法规、工会理论等相关知识，不断提升自己的业务能力。我深知，只有自身素质过硬，才能更好地为职工服务。

这一年，有收获，也有不足。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和服务水平，为职工谋福祉，为工会事业发展贡献自己的力量。

这一年，我也深刻体会到沟通的重要性。有时候，职工的问题并非无法解决，而是缺乏有效的沟通渠道。因此，我积极推动工会与职工之间的双向沟通机制建设。我们设立了意见箱，开通了线上交流平台，确保职工的声音能够被及时听到。同时，我也注重与用人单位的沟通，努力构建和谐的劳动关系。

在工会自身建设方面，我也做了一些工作。我参与了工会的制度建设，协助完善了多项工作流程，提高了工作效率。我还积极培养工会骨干，组织他们参加培训，提升他们的工作能力。一个团结、高效的工会团队，是做好一切工作的基础。

回顾这一年，我深感自己还有许多需要学习和提升的地方。在处理复杂问题时，有时会感到力不从心；在平衡各方利益时，有时也会感到困惑。但我相信，只要我坚持学习，不断反思，就一定能够克服这些困难。