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人力资源外包服务合同细节及协议约定

第一章合同订立

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方

1.3.1甲方（服务提供方）

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.3.2乙方（服务接受方）

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方提供人力资源外包服务，乙方接受甲方服务的权利义务，保证双方合作关系的稳定和高效。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

甲方同意向乙方提供以下人力资源外包服务：

2.1.1人才招聘与配置

2.1.2员工培训与发展

2.1.3员工关系管理

2.1.4员工薪酬福利管理

2.1.5员工绩效评估

2.1.6人事政策咨询

2.2服务范围

2.2.1甲方负责提供所需的人力资源外包服务，包括但不限于上述服务内容。

2.2.2乙方负责提供必要的支持与配合，包括但不限于提供相关信息、协调内部资源等。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2服务费用

3.2.1乙方应按照本合同约定支付甲方服务费用。

3.2.2服务费用包括但不限于以下项目：

a)人才招聘费用：____元/人

b)培训费用：____元/人

c)咨询费用：____元/次

d)其他相关费用：____元

3.3付款方式

乙方应在服务完成后____日内向甲方支付相应的服务费用。

第四章服务质量与标准

4.1服务质量

甲方承诺提供的服务质量应符合以下标准：

4.1.1招聘服务质量：保证招聘到符合乙方要求的合格人才。

4.1.2培训服务质量：保证培训内容实用，提升员工技能。

4.1.3咨询服务质量：提供专业、及时的人事政策咨询服务。

4.2服务标准

4.2.1甲方应按照乙方的要求，在规定的时间内完成各项服务。

4.2.2甲方应定期向乙方提供服务报告，包括但不限于服务进展、服务质量等。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未能按照合同约定提供服务的，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未能按时支付服务费用的，应向甲方支付____%的滞纳金。

5.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.3争议解决

对于因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1甲方应按照合同约定的服务内容、标准及时间节点向乙方交付服务。

6.1.2甲方应保证所提供的服务真实、合法、有效，并符合国家相关法律法规。

6.2验收标准

6.2.1乙方应按照合同约定的验收标准对甲方提供的服务进行验收。

6.2.2验收标准应包括服务内容、服务质量、服务时间、服务效果等方面。

6.3验收流程

6.3.1乙方在收到甲方提供的服务后，应在____日内进行验收。

6.3.2乙方验收过程中，发觉服务不符合合同约定，应及时通知甲方，甲方应在____日内进行整改。

6.3.3乙方在收到整改后的服务后，应在____日内再次进行验收。

第七章保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

7.1.2双方不得泄露对方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术秘密等。

7.2知识产权

7.2.1甲方在提供服务过程中所使用的软件、技术、资料等知识产权归甲方所有。

7.2.2乙方在使用甲方提供的服务时，不得侵犯甲方的知识产权。

7.3保密期限

7.3.1本合同项下的保密义务，自合同签订之日起至合同终止后____年止。

第八章数据安全与处理

8.1数据安全

8.1.1甲方应采取必要的技术和管理措施，保证乙方数据的安全。

8.1.2甲方不得泄露、篡改或非法使用乙方数据。

8.2数据处理

8.2.1甲方在处理乙方数据时，应遵循相关法律法规和行业规范。

8.2.2未经乙方同意，甲方不得将乙方数据用于本合同以外的目的。

8.3数据备份与恢复

8.3.1甲方应定期对乙方数据进行备份，并保证在数据丢失或损