2025年度甜品屋员工劳动合同及甜品制作技艺传承协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度甜品屋员工劳动合同及甜品制作技艺传承协议

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事甜品屋员工工作事宜及甜品制作技艺传承达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方应按照国家规定与乙方签订书面劳动合同，并在本合同签订之日起一个月内办理完毕乙方的人事档案、社会保险等相关手续。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事甜品屋员工工作，主要负责甜品制作、销售及店铺日常运营等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月_______日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：_______元/月（含岗位工资、绩效工资等）。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司效益，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假：_______天/年；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节假日慰问金；

（4）生日礼品；

（5）员工体检；

（6）其他福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及操作规程。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方因违反劳动纪律或保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或者未依法保障乙方休息休假权利。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲乙双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日