2025年度门卫岗位人员培训及考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度门卫岗位人员培训及考核合同

甲方（受训方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（培训方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要对其门卫岗位人员进行2025年度的培训及考核，以提高门卫人员的业务水平和综合素质，乙方愿意提供相应的培训服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容

1.1甲方门卫岗位人员培训内容主要包括：

（1）门卫岗位职业道德和纪律教育；

（2）安全防范知识及应急处置能力；

（3）消防安全知识及操作技能；

（4）门卫岗位操作规范及服务流程；

（5）相关法律法规及政策解读。

1.2乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训课程、培训师资等。

二、培训方式

2.1乙方采用集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等多种方式进行培训。

2.2乙方应确保培训质量，保证培训效果，并对培训过程进行全程监控。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日。

3.2培训地点：________________________

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币__元整。

4.2支付方式：甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

五、考核及评价

5.1乙方负责对甲方门卫岗位人员进行考核，考核内容包括理论知识和实操技能。

5.3甲方对考核不合格的门卫岗位人员，有权要求乙方进行补训。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的__%。

6.2乙方违反本合同约定，未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用的__%。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为__年，自合同生效之日起计算。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（受训方）签字（或盖章）：____________________

乙方（培训方）签字（或盖章）：____________________

签订日期：________________________