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福利费申请报告

关于给员工发放福利的请示

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。xxx公司

综合管理部

2010年10月15日篇二：端午节福利申请报告

关于2013年端午节

节日福利的申请报告

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请。

附：过节福利费发放人员名单

批准人（签字）：

行政部

2013年月日篇三：职代会关于职工福利费使用情况的报告

会议材料之十八

孙疃煤矿一届三次职工、工会会员

代表大会关于职工福利费使用情况的报告（书面审议稿）2010年1月26日

各位代表：

现将2009年度职工福利费使用情况及2010年度职工福利费计划安排意见报告如下，请予审议。

一、2009年度我矿福利费收支情况

（一）2009年福利费收入情况

根据新会计准则规定，职工福利基金可按职工工资总额的14％的比例预提，2009年我矿按费用性质，据实列支全年实际支出福利费1065.3万元。

（二）2009年度职工福利费支出情况

我矿职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，以及按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。具体支出情况如下：

1、职工医疗保险支出416.4万元；

2、职工补充医疗金71.5万元；

3、医院医疗服务费58万元；

4、职工家属医疗费补贴5.1万元；

5、职工救济金32.4万元；

6、节日慰问6.5万元；

7、计生费用补贴7.3万元；

8、防暑降温及水电费用补贴62.7万元；

9、其它支出405.4万元。

以上各项支出合计1065.3万元：

二、2010年度我矿职工福利费计划安排意见2010年度全年预提福利费为1100万元，据此，2010年度福利费全年计划安排万元；职工福利费的使用力争做到量入为出，收支平衡。具体安排如下：

1、职工医疗保险支出420万元；

2、职工补充医疗金75万元；

3、医院医疗服务费58万元；

4、职工家属医疗费补贴10万元；

5、职工救济金40万元；

6、节日慰问10万元；

7、防暑降温及水电费用补贴70万元；

8、其它支出417万元；2010年度福利费计划草案是结合集团公司和我矿的实际情况，通过认真分析2010年度的经济形势，本着既要勤俭节约，又要确保福利费造福职工的原则确定的。同时，要求各相关单位尽快制定出职工福利费的使用计划和具体措

施，切实加强对福利费支出的有效控制。

三、2010年职工福利工作的重点

我矿2010年职工福利工作重点一方面要坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的群众观点，切实关心职工生活，解决职工生活困难，提高职工生活水平和生活质量；另一方面要秉承职工福利基金“取之于民，用之于民”的宗旨，保证福利费在职工医疗、食宿、困难职工救助等福利事业方面的正常投入，使职工享受到共同奋斗、企业发展的财富成果，进而增强我矿的凝聚力、向心力。重点将抓好以下几项工作：

1、认真宣传好国家有关职工住房、医疗、养老保险等事关职工切身利益的法规政策；按照相关规定足额预提取职工福利基金，并加强管理，保证职工福利基金收支的规范性和合法性。

2、落实好职工医疗、工伤保险的有关规定，按照集团公司的统一部署，进一步理顺医院、职工和企业三者之间关系，改善职工医疗环境，确保职工能够享受到合法的医疗保险。

3、加强“两堂一舍”的建设和管理，改善职工就浴、就餐和休息环境，不断提高后勤服务质量；同时进一步加大文明环境治理力度，改善职工的居住环境。

4、继续开展好扶贫帮困、送温暖等活动，完善党政工齐抓共管的扶贫