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2024年陕西省华县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.卫生管理的根本目的是

A.提高卫生技术人员素质

B.增进人民健康

C.加强卫生事业的宏观管理

D.合理分配卫生资源

答案：B。分析：卫生管理的核心就是围绕增进人民健康开展各项工作，其他选项都是为了实现这一根本目的的手段。

2.以下不属于卫生资源范畴的是

A.卫生信息

B.卫生人力

C.卫生经费

D.卫生技术水平

答案：D。分析：卫生资源包括卫生人力、物力（如设备等）、财力（卫生经费）、信息等，卫生技术水平是一种能力体现，并非具体资源。

3.区域卫生规划的主要内容不包括

A.卫生资源的优化配置

B.医疗卫生机构的合理布局

C.制定卫生政策法规

D.卫生服务的提供

答案：C。分析：区域卫生规划主要侧重于卫生资源配置、机构布局和服务提供等方面，制定卫生政策法规属于卫生政策制定范畴。

4.医疗质量管理的重点是

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.以上都是

答案：D。分析：医疗质量包括基础质量（人员、设备等基础条件）、环节质量（诊疗过程各环节）和终末质量（最终诊疗结果），三者都是管理重点。

5.卫生人力资源管理的首要环节是

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员考核

答案：C。分析：只有先做好人员规划，确定所需人员数量、结构等，才能进行后续的招聘、培训、考核等环节。

6.医院感染管理的关键措施是

A.消毒隔离

B.合理使用抗生素

C.监测与控制

D.以上都是

答案：D。分析：消毒隔离可切断传播途径，合理使用抗生素能减少耐药菌产生，监测与控制可及时发现和处理感染问题，三者都是关键措施。

7.卫生经济政策的目标不包括

A.提高卫生资源的利用效率

B.控制卫生费用的不合理增长

C.促进卫生公平

D.增加卫生机构的盈利

答案：D。分析：卫生经济政策目标主要是提高资源利用效率、控制费用增长和促进公平，而非单纯增加卫生机构盈利。

8.社区卫生服务的特点不包括

A.以预防为主

B.提供综合性服务

C.以专科服务为主

D.连续性服务

答案：C。分析：社区卫生服务以预防、保健、基本医疗等综合性服务为主，并非以专科服务为主。

9.卫生监督的依据是

A.卫生法律、法规和规章

B.卫生标准

C.卫生政策

D.以上都是

答案：D。分析：卫生监督要依据卫生法律、法规、规章，也要遵循卫生标准和政策要求。

10.以下哪项不属于公共卫生的功能

A.疾病监测

B.健康促进

C.医疗服务提供

D.卫生应急

答案：C。分析：公共卫生功能主要包括疾病监测、健康促进、卫生应急等，医疗服务提供主要是医疗机构的职责。

11.医院绩效管理的核心是

A.绩效评估

B.绩效改进

C.绩效目标设定

D.绩效沟通

答案：B。分析：绩效评估、目标设定和沟通都是为了实现绩效改进这一核心目的。

12.卫生信息管理的主要任务不包括

A.信息收集

B.信息分析

C.信息保密

D.信息商业化

答案：D。分析：卫生信息管理主要任务是收集、分析、保密等，信息商业化并非其主要任务。

13.药品不良反应监测的目的是

A.保障用药安全

B.提高药品疗效

C.促进药品研发

D.增加药品销量

答案：A。分析：药品不良反应监测主要是为了及时发现药品的不良反应，保障用药安全。

14.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案：A。分析：预防为主能最大程度减少突发公共卫生事件的发生和危害，是首要原则。

15.卫生事业管理的研究方法不包括

A.调查研究法

B.实验研究法

C.案例分析法

D.文学创作法

答案：D。分析：卫生事业管理研究常用调查、实验、案例分析等方法，文学创作法与研究无关。

16.医院后勤管理的目标是

A.保障医院正常运转

B.降低后勤成本

C.提高后勤服务质量

D.以上都是

答案：D。分析：保障医院运转、降低成本和提高服务质量都是医院后勤管理的目标。

17.以下哪项是卫生政策的特征

A.阶级性

B.稳定性

C.时效性

D.以上都是

答案：D。分析：卫生政策具有阶级性，反映统治阶级意志；要有一定稳定性，但也需根据实际情况及时调整，具有时效性。

18.医疗服务质量管理的PDCA循环中，“C”代表

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C。分析：PDCA循环中，P是计划，D是执行，C是检查，A是处理。

19.卫生人力资源的特点不包括

A.能动性

B.时效性

C.可储存性

D.知识性

答案：C。分析：卫生人力资源具有能动性、时效性、知识性等特点