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2025年市考法检岗面试题目

一、综合分析题

1.当前，随着网络的普及，一些虚假诉讼在网络空间滋生，严重扰乱

司法秩序，对此你怎么看？

答案：虚假诉讼在网络空间蔓延危害极大。它破坏司法公信力，浪费

司法资源，损害他人合法权益。究其原因，一方面网络的虚拟性、隐

蔽性为其提供便利；另一方面，相关法律监管存在滞后性。要解决这

一问题，需完善法律法规，加强网络监管，提高公众法律意识，从源

头遏制虚假诉讼，维护司法公正和网络法治环境。

2.近期，社会上对于法检工作中如何平衡公平与效率存在诸多讨论，

谈谈你的理解。

答案：公平与效率是法检工作的重要价值追求，二者相辅相成。公平

是司法的核心，确保法律面前人人平等，让群众在每一个司法案件中

感受到公平正义；效率则保障司法资源合理利用，避免案件积压。在

实际工作中，要以公平为前提追求效率，通过优化办案流程、运用信

息化手段等提高效率，同时严格依法办事，确保公平公正，实现二者

有机统一，提升司法工作质效。

二、人际关系题

1.在法检工作中，你与同事在案件处理上产生了严重分歧，你会如何

处理？

答案：首先，我会保持冷静和理智，避免情绪化。主动与同事沟通，

诚恳地表明希望能心平气和探讨分歧。认真倾听同事观点，理解其出

发点和依据。同时清晰阐述自己看法及理由，通过分析案件事实、法

律依据等进行交流。若仍无法达成一致，可请教资深前辈或领导，参

考他们意见，以公正、专业态度解决分歧，维护良好同事关系，确保

案件妥善处理。

2.领导交给你和一位经验丰富的老同事共同完成一个重要案件，老同

事却不配合工作，你怎么办？

答案：面对这种情况，我会先反思自身，看是否因沟通方式等问题引

起老同事不满。主动找老同事交流，表达对他经验的尊重和对此次合

作的重视。了解他不配合的原因，若是对分工有异议，可共同商讨调

整；若是工作态度问题，以案件重要性和团队职责委婉提醒。在工作

中多向他请教，发挥其优势，同时积极承担任务，用行动赢得信任，

共同推动案件顺利进行。

三、应急应变题

1.在庭审过程中，突然有旁听人员情绪激动，大闹法庭，你作为法检

工作人员，会怎么做？

答案：我会迅速行动，维护法庭秩序。首先，表明身份，大声喝止该

旁听人员的行为，让其冷静下来。若其不听劝阻，按照法庭相关规定

，请求法警将其带离法庭，确保庭审不受干扰继续进行。之后，安抚

其他旁听人员情绪，稳定现场气氛。庭审结束后，对该旁听人员进行

批评教育，告知其扰乱法庭秩序的法律后果，视情节严重程度依法依

规处理，同时反思法庭管理是否存在不足，加以改进。

2.你负责的案件资料突然丢失，而距离案件开庭只有一天时间，你会

如何应对？

答案：我会保持冷静，立即展开补救措施。一方面，回忆资料可能丢

失的地点，发动同事帮忙寻找；同时查看是否有电子备份，若有尽快

打印整理。另一方面，若资料无法找回，迅速联系案件相关人员，说

明情况并获取必要信息，重新梳理案件要点。向领导汇报，诚恳承认

失误，说明采取的措施和预计影响。加班加点重新准备庭审资料，确

保第二天庭审能顺利进行，并对此次事件进行复盘，避免类似失误再

次发生。

四、计划组织协调题

1.单位要组织一场面向社区居民的法律知识讲座，领导让你负责，你

会怎么开展？

答案：首先，与社区沟通确定讲座时间、地点、参与人数等信息。通

过问卷、访谈了解居民关心的法律问题。邀请资深法官、检察官等组

成讲师团队，准备相关资料和案例。宣传方面，利用社区公告栏、微

信群等进行推广。讲座过程中，采用案例分析、互动问答等形式，增

强居民参与度。安排专人负责摄影、记录居民反馈。结束后，整理资

料形成报告汇报领导，总结经验，为后续类似活动提供参考，提高居

民法律意识。

2.法检系统要开展一次跨部门业务交流活动，旨在提升各部门协同办

案能力，你作为组织者，如何策划？

答案：我会先制定详细方案。与各部门沟通，了解业务特点和需求。

确定交流活动的时间、地点，邀请相关业务骨干、专家参与。活动内

容设置为经验分享、案例研讨、模拟办案等环节。经验分享让各部门

介绍工作亮点；案例研讨选取典型案件共同分析；模拟办案分组实战

。活动中，确保各环节有序进行，做好协调和记录。结束后，收集反

馈意见，总结活动效果，形成长效交流机制，切实提升协同办案能力

。

五、自我认知与岗位匹配题

1.请谈谈你为什么报考法检岗位，以及你认为自己有哪些优势适合这

个岗位？

答案：报考法检岗位是因为我对法律事业充满热忱，希望通过司法工

作维护公平正义。我具备专业优势，系统学习了法学知识，掌