原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
11．副总裁（业务）职位说明书
职业名称
副总裁（业务）
文件编号
GZSMB02
编制
核准
生效日期
基本资料
职务名称
副总裁
所属部门
——
直接上级职位
总裁
定员人数
1人
辖员人数
3人
直接下级职位
部门经理
职位关系
可直接晋升的职位
总裁
可晋升至此的职位
部门经理
可相互轮换的职位
副总裁（综合管理）
工作说明
1．工作概要
协助总裁组织实施董事会决议或执行委员会决议；负责资本经营部、财务部、审计部日常管理工作。
工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
根据公司的发展计划，制定所负责部门的总体工作计划；
负责资本经营部、财务部、审计部日常管理工作；
负责重大投资、重组、审计项目的组织、协调、实施；
向总裁提请部门经理人员；
协助总裁拟订公司内部管理机构设置方案；
协助总裁拟订公司的规章制度；
协助总裁执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；
签署日常行政、业务文件。
所属各部门的工作效率。
2．承办
根据总裁的安排，管理公司业务；
总裁授权处理的其他重要事项。
负责部门的绩效水平。
3．报审后承办
4．配合
5．其他
协调各职能部门的关系，使有效开展工作；
负责协助总裁处理公司重大突发事件。
负责部门的绩效水平。
任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
硕士
经济、管理类
2．培训要求
培训内容
培训期限
高级经营管理课程培训；
3．工作经验要求
具备5年以上企业管理等相关工作经验；
从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平。
4．个性特征要求
具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；
具有敏锐的头脑和良好的判断力；
意志坚定，有很强的自信心；
善于平衡各种利益关系；
有较强的决策能力；
为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5．其他要求
文档评论（0）