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2024年四川省开江县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题

1.卫生管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

答案分析：计划是卫生管理首要且核心的职能，它为后续的组织、领导和控制等活动奠定基础，明确目标和行动方向。

2.下列不属于卫生资源范畴的是（）

A.卫生人力

B.卫生信息

C.卫生费用

D.卫生服务需求

答案：D

答案分析：卫生服务需求是人们对卫生服务的需要和要求，不属于卫生资源，而卫生人力、信息、费用都属于卫生资源。

3.卫生服务市场的特殊性不包括（）

A.专业性

B.公益性

C.即时性

D.完全竞争

答案：D

答案分析：卫生服务市场存在信息不对称等情况，不是完全竞争市场，专业性、公益性和即时性是其特殊性。

4.以下哪种卫生管理方法属于行政方法（）

A.制定卫生政策

B.经济激励

C.宣传教育

D.法律约束

答案：A

答案分析：制定卫生政策是依靠行政组织的权威，通过命令、指示等行政手段来管理卫生事务，属于行政方法。

5.卫生规划的第一步是（）

A.形势分析

B.确定目标

C.制定策略

D.规划实施

答案：A

答案分析：只有先进行形势分析，了解卫生系统的现状、存在问题等，才能为后续确定目标、制定策略等步骤提供依据。

6.医院的核心业务是（）

A.医疗服务

B.教学

C.科研

D.预防保健

答案：A

答案分析：医院的主要职责是为患者提供医疗服务，教学、科研和预防保健等都是围绕医疗服务展开的。

7.下列关于疾病预防控制机构的说法，错误的是（）

A.是实施政府疾病预防控制职能的专业机构

B.只负责传染病防控

C.开展公共卫生技术管理和服务工作

D.承担突发公共卫生事件应急处置等任务

答案：B

答案分析：疾病预防控制机构不仅负责传染病防控，还承担慢性非传染性疾病防控、健康危害因素监测等多方面工作。

8.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.绩效考核

答案：C

答案分析：人员规划是根据卫生事业发展需求，对卫生人力资源的数量、质量和结构等进行规划，是首要环节。

9.卫生财务分析中，反映医院短期偿债能力的指标是（）

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

答案：B

答案分析：流动比率衡量流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力，反映短期偿债能力。

10.社区卫生服务的特点不包括（）

A.连续性

B.综合性

C.高价性

D.可及性

答案：C

答案分析：社区卫生服务具有连续性、综合性和可及性等特点，其价格相对低廉，而不是高价性。

多项选择题

1.卫生管理的研究方法包括（）

A.调查研究法

B.实验研究法

C.文献研究法

D.案例分析法

答案：ABCD

答案分析：调查研究法用于收集实际情况，实验研究法可验证因果关系，文献研究法可获取前人研究成果，案例分析法通过具体案例分析问题，都是卫生管理常用研究方法。

2.卫生资源配置的原则有（）

A.公平性原则

B.效率性原则

C.需求导向原则

D.可持续发展原则

答案：ABCD

答案分析：公平性保证人人享有卫生资源，效率性提高资源利用效率，需求导向根据需求配置资源，可持续发展确保资源长期合理利用。

3.影响卫生服务需求的因素有（）

A.人口因素

B.经济因素

C.健康状况

D.医疗技术水平

答案：ABCD

答案分析：人口数量、结构等人口因素，收入等经济因素，个人健康状况以及医疗技术水平都会影响人们对卫生服务的需求。

4.医院质量管理的内容包括（）

A.医疗质量

B.护理质量

C.服务质量

D.后勤保障质量

答案：ABCD

答案分析：医院质量管理涵盖医疗、护理、服务和后勤保障等多个方面，以确保患者得到全面优质的服务。

5.卫生政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.规范功能

答案：ABCD

答案分析：卫生政策可引导卫生事业发展方向，调控卫生资源和行为，分配卫生利益，规范卫生活动主体的行为。

判断题

1.卫生管理就是对卫生机构的管理。（）

答案：错误

答案分析：卫生管理不仅包括对卫生机构的管理，还涉及卫生资源配置、卫生政策制定等多个方面，是对整个卫生系统的管理。

2.卫生服务市场是完全竞争市场。（）

答案：错误

答案分析：卫生服务市场存在信息不对称、外部性等问题，不是完全竞争市场。

3.疾病预防控制机构只需要关注传染病的预防和控制。（）

答案：错误

答案分析：疾病预防控制机构承担多种公共卫生任务，包括慢性非传染性疾病防控、健康