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广场综合商业建设项目人力资源管理方案
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一、项目概述 3
二、项目目标与人力资源需求分析 4
三、人力资源管理的战略规划 5
四、人力资源组织结构与职责 7
五、岗位设置与职责分配 10
六、人力资源招聘与选拔策略 12
七、人力资源培训与发展计划 14
八、员工绩效评估与管理 16
九、员工激励与保留措施 18
十、劳动力成本与预算控制 19
十一、员工关系管理与沟通机制 21
十二、劳动合同与员工合规管理 23
十三、人力资源信息化管理系统 25
十四、人力资源风险识别与防范 27
十五、
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