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育苗劳务合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作的事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方规定的工资制度领取劳动报酬。
3.2乙方工资为每月__________元人民币（以下简称“工资”），支付方式为每月__日前以货币形式支付。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
4.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。
5.2乙方应遵守工作纪律，保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方相关信息。
5.3乙方应按时到岗，因病、事假等原因不能到岗的，应提前向甲方请假。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反劳动合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。
6.3乙方合同期满，如甲方不再续签，应提前一个月书面通知乙方。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方违反国家法律法规及合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
第八条附件
8.1本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
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