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八大员-劳务员考试题（含参考答案）

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.建筑业企业资质等级,是由()按资质条件把企业划分成为不同等级。

A、国务院建设行政主管部门

B、国务院资质管理部门

C、地方建设行政主管部门

D、国务院工商注册管理部门

正确答案：A

2.在我国，施工总承包企业资质划分为建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

A、12

B、36

C、60

D、10

正确答案：A

3.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()

A、按合同约定

B、不承担

C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

D、要承担

正确答案：D

4.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则()。

A、必须取得用人单位同意

B、应提前30日以书面形式通知用人单位

C、口头通知用人单位即可

D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

正确答案：B

5.人工填土采用人工穷实时每层虚铺厚度不大于()cm。

A、30

B、25

C、20

D、50

正确答案：C

6.下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()

A、造价高低

B、工程量大小

C、劳务用工多少

D、工期长短

正确答案：C

7.下列哪种员工流动方式会给企业