- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年专业技术人员继续教育公需科目-与你密切相关的政策法规历年参考题库含答案解析(5套典型题)
2025年专业技术人员继续教育公需科目-与你密切相关的政策法规历年参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据《劳动法》第四十四条,劳动者在哪些情况下用人单位应支付加班工资?
【选项】A.休息日加班且未安排补休B.依法享受年休假C.从事非工作时间的义务性培训D.试用期未满
【参考答案】A
【详细解析】正确答案为A。根据《劳动法》第四十四条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每日不得超过三小时;特殊原因下在保障劳动者健康的情况下,每日不得超过八小时。休息日加班且未安排补休需支付100%工资。选项B年休假属于法定带薪休假,无需支付加班费;选项C义务性培训不视为工作内容;选项D试用期员工同样受劳动法保护,但加班费支付条件与正式员工一致。
【题干2】《安全生产法》第三十八条要求生产经营单位应当如何建立安全生产风险分级管控体系?
【选项】A.每年制定一次并报主管部门备案B.每季度修订完善C.每半年进行动态评估D.每年开展全员培训后实施
【参考答案】C
【详细解析】正确答案为C。根据《安全生产法》第三十八条,生产经营单位应建立风险分级管控体系,每半年开展动态评估并更新管控措施。选项A备案周期过长不符合实际管理要求;选项B季度修订过于频繁增加执行成本;选项D全员培训与体系建立无直接关联。
【题干3】《网络安全法》第二十一条规定的网络运营者收集个人信息应当遵循哪些原则?
【选项】A.免费提供且无需用户同意B.明确告知并取得单独同意C.仅收集与提供服务直接相关信息D.允许用户随时撤回授权
【参考答案】B
【详细解析】正确答案为B。根据《网络安全法》第二十一条,网络运营者收集个人信息应当遵循合法性、正当性、必要性原则,并明示收集使用信息的目的、方式和范围,需取得用户的单独同意。选项A违反个人信息保护最小必要原则;选项C虽符合必要性但未说明同意机制;选项D未明确撤回授权的具体程序。
【题干4】《反不正当竞争法》第八条禁止的虚假宣传行为包括?
【选项】A.未经证实使用“国家级”荣誉B.电商平台虚构交易量C.医疗机构夸大疗效D.工商部门公示行政处罚
【参考答案】ABCD
【详细解析】正确答案为ABCD。《反不正当竞争法》第八条明确规定禁止虚假或误导性宣传,包括使用虚假荣誉(A)、虚构交易数据(B)、夸大产品功效(C)以及隐瞒真实处罚信息(D)。选项D中工商部门公示的行政处罚属于合法公开信息,但若企业故意隐瞒或歪曲表述仍构成不正当竞争。
【题干5】《个人信息保护法》第十三条规定的个人信息处理者向境外提供个人信息需满足哪些条件?
【选项】A.用户书面同意B.接受境外监管机构监督C.数据出境影响国家安全需通过安全评估D.符合国内标准且无需备案
【参考答案】AC
【详细解析】正确答案为AC。《个人信息保护法》第十三条规定,处理者向境外提供个人信息需经用户单独同意(A),且符合安全评估标准(C)。选项B境外监管机构监督不符合法律表述;选项D备案要求仅适用于重要数据和个人信息出境。
【题干6】《环境保护法》第六十六条针对超标排放的企业处罚措施包括?
【选项】A.暂停生产并缴纳罚款B.责令整改并没收违法所得C.拘留责任人D.赔偿生态环境损失
【参考答案】ABCD
【详细解析】正确答案为ABCD。《环境保护法》第六十六条明确对超标排放企业采取责令改正、责令赔偿、没收违法所得、罚款等措施(B、D),情节严重的可责令停产整治(A),构成犯罪的追究刑事责任(C)。选项C虽未直接列明但隐含法律后果。
【题干7】《消费者权益保护法》第二十六条规定的七天无理由退货适用于哪些商品?
【选项】A.定制商品B.clearlymarkednon-refundable商品C.鲜活易腐商品D.大宗商品
【参考答案】AC
【详细解析】正确答案为AC。《消费者权益保护法》第二十六条允许消费者退货的情形包括网购七日无理由退货(A),且排除定制商品(B)、鲜活易腐商品(C)和大宗商品(D)。选项B“clearlymarkednon-refundable”虽符合例外情形,但需以中文显著标识为前提。
【题干8】《民法典》第三百七十五条关于居住权设立的正确表述是?
【选项】A.需书面形式并登记生效B.口头约定即可实施C.仅适用于房屋所有权人D.需经全体共有权人同意
【参考答案】A
【详细解析】正确答案为A。《民法典》第三百七十五条明确规
您可能关注的文档
- 2025年专业技术人员继续教育公需科目-互联网监管与网络道德建设历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年上海市公开遴选公务员考试(案例分析与对策性论文)历年参考题库含答案详解(5套).docx
- 2025年上海三支一扶人员招募考试(职业能力倾向测验·A类)历年参考题库含答案详解(5套).docx
- 2025年上海银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解(5套).docx
- 2025年卫生资格(中初级)-肿瘤放射治疗技术(主管技师)历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年政策法规政治建设知识竞赛-日照市医保知识竞赛历年参考题库含答案解析(5套典型考题).docx
- 2025年综合类-初级会计实务-会计实务综合练习历年真题摘选带答案(5卷-选择题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北地图绘制员三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年大学试题(法学)-知识产权法历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-城建档案管理员历年参考题库含答案解析.docx
- 鹤壁山城鹤鑫化工有限责任公司“9·29”较大中毒事故调查报告.pdf
- 露天矿山边坡稳定性分析评估工作指南.doc
- 汽车先进动力系统技术发展报告(2025版).pdf
- 中国人寿财产保险股份有限公司福建省(不含厦门)商业性奶牛养殖淘汰保险条款.doc
- 1.3 美国内战 课件 2025--2026学年统编版九年级历史下册.pptx
- 4.14 法西斯国家的侵略扩张 课件 2025-2026学年统编版九年级历史下册.pptx
- 6.21 冷战后的世界格局 课件 2025---2026学年统编版九年级历史下册.pptx
- 第14课《古诗二首 绝句》-课件-2025-2026学年二年级语文下册统编版.pptx
- 19.《蜘蛛开店》--(课件)-2025-2026学年二年级语文下册统编版.pptx
- 18.《大象的耳朵》第2课时(课件)-2025-2026学年二年级语文下册统编版.pptx
最近下载
- 建筑工程项目管理【机考真题】-0012 .pdf VIP
- 15J401 钢梯国家标准图集.pdf VIP
- 建筑工程项目管理【机考真题】01.pdf VIP
- 玻璃有限公司突发环境事件应急预案.docx VIP
- 著作权申请表.doc VIP
- 建筑工程项目管理【机考真题】-0014 .pdf VIP
- 浙江省宁波市南三县(奉化区 宁海县 象山县)2024学年第一学期期末抽测九年级科学试题(含答案).docx VIP
- 第8章 CR400BF动车组简介《复兴号动车组司机操作及整备》教学课件.ppt VIP
- 第28课_改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就【课件】(20页).pptx VIP
- S145水表井标准图集.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)