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人力资源合作协议条款规定书

第一章合同概述

1.1合同编号

_______

1.2合同名称

人力资源合作协议

1.3合同签订日期

_______

1.4合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______年。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作事宜，共同推进双方业务的发展。

1.6定义与解释

1.6.1“甲方”指______（甲方全称）。

1.6.2“乙方”指______（乙方全称）。

1.6.3“人力资源服务”指乙方为甲方提供的人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

第二章合作内容

2.1甲方权利

2.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。

2.1.2甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估。

2.1.3甲方有权根据业务发展需求调整合作内容。

2.2乙方义务

2.2.1乙方应按照甲方要求提供符合规定的人力资源服务。

2.2.2乙方应保证提供的人力资源服务质量，保证服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况。

2.3合作方式

2.3.1乙方应通过线上线下相结合的方式为甲方提供人力资源服务。

2.3.2乙方应保证服务质量，包括但不限于招聘渠道的多样性、候选人素质的匹配度等。

第三章服务内容与标准

3.1服务内容

3.1.1乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

3.1.2乙方为甲方提供培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.1.3乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、福利方案制定等。

3.1.4乙方为甲方提供员工关系处理服务，包括但不限于处理员工投诉、调解劳动争议等。

3.2服务标准

3.2.1乙方应保证招聘服务中候选人的质量，符合甲方岗位要求。

3.2.2乙方提供的培训服务应满足甲方员工的实际需求，提高员工的工作能力。

3.2.3乙方提供的薪酬福利管理服务应合理、合规，保障员工的合法权益。

3.2.4乙方在处理员工关系时，应遵循公平、公正、公开的原则。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元整。

4.1.2甲方应于合同签订后______个工作日内支付首期费用人民币______元整。

4.1.3剩余服务费用于乙方完成相应服务后______个工作日内支付。

4.2支付方式

4.2.1甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.1.2甲方未按约定调整合作内容的，应承担由此给乙方造成的损失。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定提供人力资源服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算

违约金按照未履行部分服务费用的_____%计算。

5.4违约金的支付

违约金应于违约行为发生后______个工作日内支付。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1本合同项下，双方均应视为保密信息的事项包括但不限于：

a)甲方公司的商业计划、财务数据、客户名单、技术秘密等；

b)乙方公司的服务流程、客户信息、市场策略等；

c)双方在合作过程中获取的任何未公开信息。

6.2保密义务

6.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效，保密期限为自信息知悉之日起______年。

6.3保密信息的处理

6.3.1双方应采取合理措施，保证保密信息的保密性，包括但不限于：

a)对保密信息进行物理或电子保护；

b)对接触保密信息的人员进行限制；

c)对保密信息的存储和传输采取加密措施。

第七章人员信息保护

7.1人员信息

7.1.1双方在合作过程中，可能收集和使用到员工个人信息。

7.2人员信息保护

7.2.1双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对收集到的员工个人信息负有保护义务。

7.2.2双方未经员工本人同意，不得将员工个人信息用于本合同约定之外的目的。

7.3人员信息泄露

7.3.1如因乙方原因导致员工个人信息泄露，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八章服务交付与验收

8.1服务交付

8.1.1乙方应按照本合同约定的时间表和服务内容