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2025人力资源代理协议范本

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（委托方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（代理方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方希望委托乙方代理其人力资源相关事务，乙方同意接受甲方的委托并提供相应服务，双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1乙方接受甲方委托，代理甲方的人力资源相关事务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、劳动法律法规咨询等服务。

1.2甲方同意按照本协议约定的条件和方式，委托乙方代理相关事务。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、规范的人力资源服务，并确保服务质量符合行业标准。

第二条代理期限

2.1本协议的代理期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2若双方在协议期满后未续签新协议，乙方应立即停止代理行为，并将相关事务移交给甲方或甲方指定的第三方。

2.3协议期限届满前，双方可协商续签事宜，具体条款另行约定。

第三条费用与支付

3.1甲方应向乙方支付代理服务费，费用标准为：。

3.2代理服务费的支付方式为：（如：按月支付、按季度支付、一次性支付等）。

3.3甲方应按时足额支付代理服务费，逾期支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为：。

3.4乙方在收取费用后，应向甲方提供合法的收费凭证。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务

4.1甲方有权监督乙方的代理行为，并提出合理化建议。

4.2甲方应向乙方提供与代理事务相关的资料、信息，并确保其真实、准确、完整。

4.3甲方应按时支付代理服务费，并配合乙方完成相关工作。

4.4甲方不得利用乙方提供的信息或服务从事任何违法活动。

乙方的权利与义务

4.5乙方有权要求甲方按时支付代理服务费，并有权拒绝甲方提出的违反法律法规或乙方职业道德的要求。

4.6乙方应根据甲方的需求，制定详细的人力资源代理方案，并经甲方确认后实施。

4.7乙方应确保代理服务的专业性和规范性，保证服务质量符合行业标准。

4.8乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第五条保密条款

5.1乙方承诺对甲方提供的所有信息、资料、数据以及其他任何形式的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2即使本协议终止，乙方仍然应履行保密义务，且该义务不因协议终止而失效。

5.3甲方有权要求乙方赔偿因违反保密义务而造成的损失。

第六条协议的变更与终止

6.1本协议的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在协议履行期间，如因不可抗力因素导致无法履行协议义务，双方可协商解除或变更协议。

6.3任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，且在收到书面通知后日内未改正的，另一方有权解除本协议。

6.4协议终止后，双方应妥善处理未完成的事务，并进行必要的结算。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定的义务，视为违约，违约方应赔偿给守约方造成的全部损失。

7.2若因乙方的过失或不当行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方未按约定支付代理服务费的，应按本协议约定支付滞纳金，并赔偿给乙方造成的损失。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：