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2025临时工合同模板

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为临时工作人员，乙方同意接受甲方的雇佣，并遵守甲方的工作安排及相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位/职务）工作，具体内容为：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务，并达到甲方设定的工作标准和质量要求。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。加班工资的具体计算方式为：。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（大写：）。

4.2工资支付方式为：甲方于每月日前以（银行转账/现金）形式支付乙方上月工资。

4.3乙方在合同期内享有（福利/奖金/补贴）等，具体标准为：。

4.4甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险，具体缴纳方式为：。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。

5.2乙方享有国家法定节假日的权利，具体休假安排为：。

5.3乙方在合同期内享有（其他福利），具体为：。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成人身损害或财产损失。

6.3乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或腐败行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，若违反本条规定，甲方有权解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以书面形式解除合同。

8.2若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

8.3若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或发生严重失职行为，甲方有权解除合同。

8.4合同期满后，双方可协商续签合同，若未续签，则本合同自动终止。

8.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的劳动报酬和经济补偿。

第九条经济补偿

9.1若因甲方的原因提前解除合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为：。

9.2若因乙方的原因提前解除合同，甲方有权不支付经济补偿金。

第十条违约责任

10.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，导致另一方遭受损失的，应依法承担相应的违约责任。

10.2若因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失。

第十一