2024年10月助理企业培训师高级模拟习题及参考答案.docx

2024年10月助理企业培训师高级模拟习题及参考答案

一、单选题（共70题，每题1分，共70分）

1.题目：拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

选项【A】学习阶段

选项【B】入门活动

选项【C】开始阶段

选项【D】导入活动

2.题目：培训项目与课程开发的关系，具体表现有很多，以下选项不属于的是（）。

选项【A】课程开发决定培训项目

选项【B】培训项目引领课程开发

选项【C】培训项目支配课程开发

选项【D】培训项目决定课程开发

3.题目：培训质量管理的基础性工作不包括（）

选项【A】强化培训质量信息工作

选项【B】培训质量管理文献资料档案工作

选项【C】加强培训质量教育工作

选项【D】培训质量管理责任制健全

4.题目：以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

选项【A】集体教学制

选项【B】复式教学制

选项【C】个别教学制

选项【D】灵活教学制

5.题目：培训规模受人数、场地、（）、工具及费用等的影响。

选项【A】培训范围

选项【B】对象

选项【C】内容

选项【D】培训性质

6.题目：企业教育培训投资包括（）

选项【A】委托高校培养代培生的费用

选项【B】脱产学习员工的费用

选项【C】进行培训基地建设的费用

选项【D】举办岗前、在职员工培训费用

7.题目：下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（）

选项【A】派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

选项【B】保守