工会理论知识培训课件.pptx

工会理论知识培训课件汇报人：XX

目录01工会基础知识02工会法律法规03工会活动与服务04工会财务管理05工会与企业关系06工会培训与教育

工会基础知识01

工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102

工会的职能与作用01维护职工权益保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。02促进职工发展提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。

工会的组织结构中华全国总工会至基层工会，五级架构维护职工权益。全国到基层架构01会员大会决策，执行委员会管理，职能部门执行。内部机构设置02

工会法律法规02

劳动法与工会工会依法维护职工权益，具有明确法律地位。工会法律地位劳动法规定工会权利与义务，保障工会有效运作。劳动法对工会保障

工会法的基本内容01工会地位作用保障工会地位，明确权利义务02工会组织结构民主集中制，各级工会选举产生03工会维权职责维护职工权益，竭诚服务职工

工会权利与义务参与民主管理，监督劳动法律执行，促进劳动关系和谐。参与监督义务工会代表职工维权，协商签订集体合同。代表维护权益

工会活动与服务03

维护职工权益提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。权益宣传教育

组织职工参与民主管理倡导职工积极加入工会，参与企业决策过程，提升民主管理水平。鼓励职工参与定期组织职工大会、意见箱等活动，收集职工意见，促进企业管理透明化。开展民主活动

提供法律援助与咨询法律援助服务为职工提供法律维权支持咨询服务设立热线解答法律疑问

工会财务管理04

工会经费的来源与管理会员交纳会费，单位按工资总额2%拨缴。会员会费及拨缴含补助、企业上缴等，坚持正确使用，加强预算管理。其他收入及管理

工会预算与决算明确收支，科学安排总结经验，优化预算预算编制要点决算管理意义

工会资产的使用与监督资产使用原则服务职工，高效节约资产监督体制统一所有，分级监管

工会与企业关系05

工会与企业管理层的沟通建立定期会议，确保双方信息畅通。沟通机制建立围绕企业发展，共同设定合作目标，增进理解。共同目标设定

工会参与企业决策01职工代表大会工会通过职代会审议企业决策，实现民主管理。02集体协商机制工会代表职工与企业协商，签订集体合同，维护职工权益。

工会与企业合作案例工资改革稳队伍京通客运协商01助企解决技术难乐山校企合作02

工会培训与教育06

工会干部培训计划学习工会理论与政策理论武装提升强化岗位适应性训练实操技能培训培养工会专业人才专业人才培养

职工技能与素质教育培养职工职业道德，提升综合素质，促进全面发展。素质教育提升职工专业技能，增强工作效率与竞争力。技能培训

工会宣传与文化建设普及工会知识，增强员工对工会组织的认同感。宣传工会理念举办各类文化活动，丰富员工精神生活，强化团队凝聚力。文化活动组织