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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司一线三排安全管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,提高公司安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有一线生产、施工、操作等岗位,以及其他涉及安全生产的部门和人员。
第三条一线三排安全管理是指通过风险辨识、隐患排查、安全措施落实,对生产过程中的风险进行有效控制,确保生产安全。
第四条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责
第五条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门,负责公司安全生产日常管理工作,其主要职责包括:
1.组织制定和实施公司安全生产规章制度;
2.组织开展安全生产教育培训;
3.组织开展安全生产检查和隐患排查;
4.组织处理安全生产事故;
5.负责安全生产信息报送和统计分析;
6.完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员,负责本部门、车间、班组的安全生产工作,其主要职责包括:
1.贯彻执行公司安全生产规章制度;
2.组织开展本部门、车间、班组的安全生产教育培训;
3.组织开展本部门、车间、班组的安全检查和隐患排查;
4.组织落实安全生产措施;
5.完成上级下达的安全生产任务。
第三章风险辨识与评估
第八条公司应建立风险辨识与评估制度,对生产过程中的风险进行辨识、评估和控制。
第九条风险辨识与评估应遵循以下原则:
1.全面性:对生产过程中的各种风险进行全面辨识;
2.系统性:对风险进行系统分析,找出风险之间的相互关系;
3.动态性:根据生产过程的变化,及时更新风险辨识与评估结果;
4.可操作性:风险辨识与评估结果应具有可操作性。
第十条风险辨识与评估方法包括:
1.作业分析:对生产作业进行详细分析,找出潜在风险;
2.安全检查表:使用安全检查表对生产现场进行安全检查,找出风险;
3.事故树分析:对事故进行原因分析,找出风险;
4.专家评审:邀请相关专家对风险进行评审。
第四章隐患排查与治理
第十一条公司应建立隐患排查治理制度,对生产过程中的隐患进行排查、治理和监控。
第十二条隐患排查与治理应遵循以下原则:
1.预防为主:以预防为主,及时发现和消除隐患;
2.全面排查:对生产过程中的所有隐患进行全面排查;
3.限时治理:对排查出的隐患限时治理;
4.责任到人:明确隐患治理责任人。
第十三条隐患排查方法包括:
1.定期检查:定期对生产现场进行检查,找出隐患;
2.不定期抽查:对重点部位和关键环节进行不定期抽查;
3.专项检查:针对特定问题进行专项检查;
4.随机抽查:对生产现场进行随机抽查。
第十四条隐患治理措施包括:
1.技术措施:采用先进技术手段消除隐患;
2.管理措施:加强安全管理,规范操作行为;
3.物料措施:更换不合格的物料,消除隐患;
4.人员措施:加强员工安全教育培训,提高安全意识。
第五章安全措施与落实
第十五条公司应制定安全措施,对生产过程中的风险进行有效控制。
第十六条安全措施应包括:
1.防护措施:为员工提供必要的防护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等;
2.技术措施:采用先进技术手段,提高生产安全性;
3.管理措施:加强安全管理,规范操作行为;
4.教育措施:开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第十七条安全措施落实应遵循以下原则:
1.责任到人:明确安全措施责任人;
2.落实到位:确保安全措施落实到位;
3.持续改进:根据生产过程的变化,及时调整安全措施;
4.检查监督:定期检查安全措施落实情况。
第六章安全教育与培训
第十八条公司应建立安全生产教育培训制度,提高员工安全意识和安全技能。
第十九条安全教育培训应包括:
1.新员工入职培训:对新员工进行安全生产基本知识、操作规程和安全技能培训;
2.在岗员工培训:对在岗员工进行定期安全教育培训,提高安全意识和安全技能;
3.特种作业人员培训:对从事特种作业的人员进行专项安全教育培训;
4.管理人员培训:对管理人员进行安全生产管理知识培训。
第七章安全检查与考核
第二十条公司应建立安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查。
第二十一条安全检查应包括:
1.定期检查:定期对生产现场进行检查,找出安全隐患;
2.不定期抽查:对重点部位和关键环节进行不定期抽查;
3.专项检查:针对特定问题进行专项检查;
4.随机抽查:对生产现场进行随机抽查。
第二十二条安全检查结果应进行考核,对存在问题进行整
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