村两委换届工作总结.docxVIP

村两委换届工作是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的重要环节。通过这次换届，我们深入贯彻落实了党中央和各级党委关于基层组织建设的指示精神，坚持党的领导、发扬民主、依法办事的原则，确保了换届工作的平稳有序进行，为乡村振兴和农村现代化建设提供了坚强的组织保障。

在换届工作中，我们进行了全面深入的调研，了解各村情民情，掌握现任班子的工作实绩，广泛听取群众意见，深入排查矛盾纠纷，维护了基层的稳定。通过全方位的摸排和深层次的分析，我们为换届工作提供了详实可靠的基础资料，实现了组织意图与群众意愿的有机统一。

选人用人是换届工作的核心。我们严把选人标准，注重选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村两委班子。特别注重选拔致富带富能力强、能团结带领群众全面推进乡村振兴的干部。我们还积极稳妥推行“一肩挑”，优化班子结构，注重培养使用女干部，每个村两委班子中至少有1名妇女成员，实现了百分之百的村（社区）妇联主席进入村（居）两委班子。

在换届过程中，我们严格执行回避制度，确保村两委班子成员、村（居）务监督委员会成员和村（居）财务管理人员之间，存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避。我们还强化了重点步骤和关键环节的落实，包括做好财务清理、班子运行分析、群众思想状态、后备力量情况和影响换届的不利因素，提出班子成员方案和防范预案，掌握换届主动权。

换届工作期间，我们深入宣传发动，灵活采取多种方式，宣讲换届规定和有关要求，组织引导党员、群众积极参加换届选举，提高知晓率和参选率。我们还成立了换届工作领导小组，组建了工作专班，制定了换届选举实施方案，并向村（社区）派驻指导组，具体指导村（社区）党组织换届选举工作。

在换届过程中，我们注重严格把关，对意向人选进行层层把关，确保意向人选政治素质、履职尽责和廉洁自律等情况符合要求。我们还强化了换届纪律，严防拉票、贿选、违规吃请等违法问题，为村社组织换届平稳有序进行提供坚强纪律保障。

这次村两委换届工作圆满完成了各项任务，选出了忠诚过硬的好头雁、换出了堪当重任的好班子、营造了风清气正的好生态、焕发了干事创业的好气象，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，推进基层社会治理体系和治理能力现代化，为张金经济社会高质量发展提供了组织保证。

在换届工作中，我们充分运用了现代信息技术，提高了工作效率。通过建立电子台账，实现了对换届工作的全程纪实，确保了信息的准确性和可追溯性。我们还利用网络平台，广泛宣传换届政策，让广大村民能够及时了解换届工作进展，积极参与到换届工作中来。

在换届过程中，我们注重与群众的沟通，广泛征求群众意见，让群众参与到换届工作中来。我们通过召开村民代表大会、村民议事会等形式，广泛听取群众的意见和建议，让群众真正成为换届工作的参与者、监督者和受益者。我们还注重对群众反映的问题进行及时处理，确保了换届工作的顺利进行。

在换届过程中，我们注重对换届工作的宣传和报道，让广大群众了解换届工作的重要意义和作用。我们通过村广播、村务公开栏、公众号等多种形式，广泛宣传换届工作的重要意义和作用，让广大群众了解换届工作的重要意义和作用，增强了广大群众对换届工作的支持和参与。

通过这次换届，我们深刻认识到，村两委换届工作是一项系统工程，需要全社会的支持和参与。在今后的工作中，我们将继续加强党的领导，发扬民主，依法办事，确保换届工作的顺利进行，为乡村振兴和农村现代化建设提供坚强的组织保障。

在村两委换届工作中，我们不仅注重组织领导和纪律监督，还特别关注了宣传教育和群众参与，确保了换届工作的透明度和公正性。我们通过多种渠道，如村广播、宣传栏、公众号等，广泛宣传村两委换届选举的重要意义、政策法规、程序步骤等内容，提高了村民对换届工作的认识和参与度。同时，我们组织了多场换届选举专题培训会，对区、镇、村三级换届工作人员进行了全面的培训，确保他们熟悉政策、掌握方法、熟悉流程，为换届工作的顺利进行提供了坚实的人才基础。

在候选人资格条件方面，我们严格遵循正面条件和负面清单，确保候选人具备政治素质过硬、工作能力强、遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、服务意识强、群众基础好等条件。对于不符合条件的候选人，我们坚决予以排除，确保把真正想干事、能干事、干成事的干部选出来，把不符合条件的人员挡在门外。我们坚持高标准、严要求，严明换届纪律风气，保持正风肃纪高压态势，力促换届风清气正、风平浪静。通过发放致党员群众的一封信和换届有关纪律要求，让“六不准”“十严禁”等纪律要求深入人心。我们还建立了“四位一体”的信访举报渠道，接受群众的监督，确保换届工作的公正性和透明度。

在换届过程中，我们注重选贤任能，拓宽人才选拔渠道，通过党员群众举荐、机