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第1篇
一、总则
1.1为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
1.3公司各级领导、各部门要高度重视安全管理工作，建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保公司安全生产。
二、安全组织机构及职责
2.1公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。
2.2安全生产委员会下设安全管理部，负责公司日常安全管理工作。
2.3各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
2.4各岗位员工要明确自身安全职责，积极参与安全管理工作。
三、安全教育培训
3.1公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
3.2新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3.3特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
3.4定期组织员工进行安全知识考试，检验培训效果。
四、安全设施及设备管理
4.1公司按照国家标准配备必要的安全设施及设备。
4.2安全设施及设备要定期检查、维护，确保其完好、有效。
4.3使用安全设施及设备的人员必须经过培训，掌握正确使用方法。
4.4严禁损坏、挪用、拆除安全设施及设备。
五、安全操作规程
5.1各岗位员工必须遵守操作规程，严格按照程序进行作业。
5.2严禁违章操作、冒险作业。
5.3作业现场必须配备必要的安全防护用品，员工必须正确佩戴。
5.4作业现场发生异常情况，应立即停止作业，并报告上级。
六、事故报告及处理
6.1事故发生后，事故现场负责人应立即组织抢救，并报告上级。
6.2事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。
6.3事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
6.4对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究其责任。
七、安全检查与考核
7.1公司定期组织安全检查，对各部门、各岗位进行安全考核。
7.2安全检查内容包括：安全设施及设备、安全操作规程、安全教育培训等。
7.3对检查中发现的问题，要及时整改，确保安全生产。
7.4对考核不合格的部门、岗位和个人，要进行通报批评，并追究责任。
八、奖惩制度
8.1对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
8.2对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和单位，给予通报批评、经济处罚等处分。
8.3对因安全生产事故造成严重后果的，依法追究法律责任。
九、附则
9.1本制度由公司安全生产委员会负责解释。
9.2本制度自发布之日起施行。
以下为安全管理制度清单的具体内容：
一、安全组织机构及职责
1.安全生产委员会
职责：
（1）制定公司安全生产方针、政策及中长期规划；
（2）审批重大安全项目；
（3）协调解决安全生产中的重大问题；
（4）对公司安全生产进行监督、检查和考核。
2.安全管理部
职责：
（1）负责公司安全生产日常管理工作；
（2）组织制定、修订和实施公司安全生产规章制度；
（3）组织开展安全教育培训；
（4）组织开展安全检查、考核和事故调查处理；
（5）负责安全生产信息化建设。
3.各部门安全员
职责：
（1）负责本部门安全生产管理工作；
（2）组织开展本部门安全教育培训；
（3）组织开展本部门安全检查；
（4）负责本部门安全生产事故报告和处理。
4.各岗位员工
职责：
（1）遵守安全生产规章制度；
（2）掌握本岗位安全操作规程；
（3）正确佩戴和使用安全防护用品；
（4）发现安全隐患及时报告；
（5）积极参加安全生产活动。
二、安全教育培训
1.新员工入职培训
（1）公司安全规章制度；
（2）安全操作规程；
（3）安全防护用品的使用；
（4）应急处理措施。
2.定期安全教育培训
（1）安全生产法律法规；
（2）安全操作规程；
（3）安全防护用品的使用；
（4）事故案例分析；
（5）应急处理措施。
3.特种作业人员培训
（1）特种作业操作规程；
（2）特种作业安全防护知识；
（3）应急处理措施。
4.安全知识考试
（1）考试内容：安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护用品的使用、应急处理措施等；
（2）考试方式：笔试、口试、实操等。
三、安全设施及设备管理
1.安全设施及设备配备
（1）按照国家标准配备必要的安全设施及设备；
（2）根据生产实际需要，增加必要的安全设施及设备。
2.安全设施及设备检查、维护
（1）定期检查安全设施及设备，确保其完好、有效；
（2）发现安全隐患，及时整改；
（3）定期维护保养安全设施及设备。
3.安全设施及设备使用
（1）使用安全设施及设备的人员必须经过培训，掌握正确使用方法；
（2）严禁损坏、挪用、拆除安全设施及设备。
四、安全操
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