国企党支部2025年学习教育的总结评估报告.docxVIP

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TOC\o1-3\h\u15231国企党支部学习教育的总结评估报告 1

10979关于县审计局学习教育的总结评估报告 8

12850局学习教育的总结评估报告 16

5696关于xx第一中学党委学习教育总结评估报告 25

国企党支部学习教育的总结评估报告

根据上级党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署，我公司第二党支部严格按照学、查、改、治的工作要求，扎实有序地推进了为期五个月的学习教育活动。目前，学习教育已进入总结评估阶段。为全面、客观、深入地检验活动成效，固化经验做法，找准问题不足，明确努力方向，现将支部学习教育开展情况自查评估如下。

=1\*CHINESENUM3一、基本情况

自2025年3月启动以来，xx市移动公司第二党支部坚决贯彻落实上级党委决策部署，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大的政治任务来抓。支部共有党员35名，其中预备党员2名，青年党员占比超过60%。在学习教育期间，支部全体党员百分之百参与，实现了全覆盖、无遗漏。我们紧密围绕学习教育的根本任务和具体目标，系统规划、精心组织，历经动员部署、学习研讨、问题查摆、集中整治、总结评估五个阶段，确保了学习教育方向不偏、节奏不乱、力度不减。整个过程，支部坚持高标准、严要求，力求将学习教育成果转化为推动支部建设和公司业务高质量发展的强大动力，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

=2\*CHINESENUM3二、主要做法及成效

支部严格对标对表，聚焦关键环节，创新方式方法，确保学习教育各项任务落到实处、取得实效。

（=1\*CHINESENUM3一）强化组织领导，压实主体责任

学习教育启动伊始，支部便成立了由支部书记任组长的学习教育领导小组，第一时间制定了详尽的《第二党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确了时间表、路线图和责任人。支部书记切实履行第一责任人职责，先后主持召开6次支委会专题研究部署，带头讲授专题党课2次，确保了学习教育的高位推动和有序开展。我们坚持将学习教育与三会一课、主题党日等组织生活深度融合，将落实中央八项规定精神情况纳入党员积分管理和年度民主评议的重要内容，形成了书记带头抓、支委合力抓、党员全员参与的良好工作格局，层层压实责任，确保压力传导到位。通过强有力的组织领导，全体党员的思想认识得到统一，行动自觉性显著增强，为学习教育的顺利进行提供了坚实的组织保障。

（=2\*CHINESENUM3二）深化学习研讨，筑牢思想根基

支部坚持把理论武装贯穿始终，通过多元化的学习形式，引导党员干部学深悟透、入脑入心。

一是坚持原原本本学。支部累计组织集中学习12次，专题研讨4次，原原本本学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等核心内容。通过支部书记领学、支委委员导学、党员代表研学的模式，确保学深悟透，准确把握精神实质。

二是创新载体学。我们充分利用xx本地的红色资源，组织全体党员赴xx会议会址开展传承红色基因，永葆清廉本色主题党日活动，现场接受革命精神洗礼。针对青年党员多的特点，创新开展青廉说·话担当青年论坛，12名青年党员结合自身岗位，分享学习心得与成长感悟，将理论学习与岗位实践紧密结合。此外，我们还打造了指尖上的微课堂，定期在支部微信群推送相关学习资料、政策解读和典型案例，累计推送学习内容超过80条，实现了学习教育随时随地、常态长效。

三是强化警示学。支部组织全体党员集中观看了《作风建设永远在路上》《警钟长鸣》等警示教育片，并赴xx市廉政教育基地接受现场警示教育。特别是在一次专题组织生活会上，我们选取了系统内近年来发生的3起违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过一系列警示教育，党员干部的纪律意识和规矩意识得到显著增强，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（=3\*CHINESENUM3三）坚持问题导向，深刻查摆剖析

支部坚持把发现问题、找准症结作为学习教育取得实效的关键环节，以刀刃向内的勇气深入查摆剖析。

我们采取自己找、同事提、领导点、群众帮等多种方式，广泛征求意见。通过设置线上匿名意见箱、发放调查问卷、召开客户与合作伙伴座谈会等形式，累计征集到来自内部员工、服务对象和合作伙伴的意见建议47条。支部班子及成员带头开展自我剖析，深入查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。经过梳理归纳，支部层面共查摆出4大类15项突出问题，主要集中在：部分工作存在形式主义倾向，如会议偏多、文件流转环节繁琐；服务群众和基层的主动性、精细度有待提升；对渠道代理商的日常监管存在薄弱环节；少数