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2025关于园林绿化工人劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于乙方为具备完全民事行为能力的自然人，且具有从事园林绿化工作的相关技能和经验，甲方因工作需要，愿意聘用乙方为园林绿化工人。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职务名称，例如：园林绿化工人）岗位工作。

乙方的工作内容主要包括：

a.园林植物的种植、养护与管理；

b.花卉的栽植、浇水、施肥、修剪、除草等日常维护工作；

c.园林工具的使用与保管；

d.病虫害的防治及绿化区域的清洁工作；

e.甲方根据工作需要安排的其他相关工作。

乙方的工作地点为：（填写具体地点）。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方调休或支付加班工资，加班工资按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。工资按月发放，发放时间为次月日前。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利（具体福利待遇详见第三条第2款）。绩效奖金的具体标准由甲方根据乙方的工作表现、劳动成果及甲方的经济效益确定。

乙方的劳动报酬将依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家规定执行。

甲方根据自身条件为乙方提供额外福利，包括但不限于：（具体福利内容，如节日福利、高温补贴、年终奖等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理规定，确保自身及他人的人身安全。

乙方在工作期间如发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并协助乙方获得相应的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，爱护甲方的财产，遵守工作纪律，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面授权，不得将甲方的工作内容、技术资料等信息透露给任何第三方。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

合同期内，双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在合同期内，如遇乙方患病或非因工负伤，且医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，且不支付经济补偿金：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他