2025关于汽车修理厂劳动合同.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025关于汽车修理厂劳动合同

汽车修理厂劳动合同

合同编号:

签订地点:

签订日期:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守以下条款:

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同,试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容包括但不限于:

负责汽车维修、检测及相关技术服务;

按照甲方的操作规范和安全标准完成维修任务;

参与技术疑难问题的解决和车辆维修方案的制定;

协助甲方完成其他与汽车修理相关的工作。

(二)乙方的工作地点为:,甲方根据工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作,乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间实行(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。

(二)标准工时制:每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时。

(三)综合计算工时制:平均日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时。

(四)不定时工时制:因工作性质需灵活安排时间。

(五)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的,乙方应当服从安排,甲方将依法支付加班工资或者安排补休。

(六)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利,具体休假天数按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

(一)乙方的工资标准为:

试用期工资为人民币元/月;

转正后工资为人民币元/月(基本工资+绩效工资)。

(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日顺延。

(三)乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资、职务补贴等。

(四)甲方根据乙方的工作表现、技能提升及公司效益,有权调整乙方的薪资待遇。

第五条社会保险和福利

(一)甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)甲方向乙方提供(福利内容),包括但不限于:节假日福利、生日礼物、健康体检、带薪年假等。

(三)乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律

(一)乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。

(二)乙方应当爱护甲方的财产,遵守安全操作规程,防止事故发生。

(三)乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

(四)乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可以根据具体情况给予警告、记过、扣薪直至解除劳动合同的处理。

第七条合同的变更、解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更后的内容以书面形式确认,并由双方签字盖章后生效。

(二)合同的解除:

甲乙双方协商一致,可以解除合同;

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除合同;

乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除合同;

乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任的,甲方可以解除合同;

甲方未按合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的,乙方可以解除合同;

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除

文档评论(0)

137****6739 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档