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技术秘密与商业秘密管理制度

受控状态：受控

文件编号：IPGL531－05

制定单位：知识产权管理部

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第一章?总则

第一条?为保障公司的合法权益，充分发挥作为公司重要资产的技术秘密、商业秘密的效益，鼓励员工不断创造并自觉维护技术秘密、商业秘密的积极性，根据《知识产权管理总则》制订本制度。

第二条?公司技术秘密、商业秘密的管理目标；技术秘密、商业秘密是本公司拥有的知识产权的组成部分，是公司的重要资产。要在公司内牢固树立技术秘密、商业秘密的保护意识；技术秘密、商业秘密的管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。明确商业秘密的界定和保护。

第三条?公司内的相关管理制度、合同、记录等文献所有文件均属于商业机密。

第二章?技术秘密、商业秘密的定义、确立和管理机制

第四条?.本制度所称的技术秘密、商业秘密，是指由公司员工在职务范围内创造或履行职务产生的、经公司知识产权管理部门认定并采取了保密措施、只在公司一定范围内流传的、具有商业价值的所有信息或成果。这些信息或成果以各种纸质材料、照片、录像和计算机等数字存储设备为载体而能够为人所感知。具体包括：

1.技术秘密。包括：公司现有的或正在开发或者构思之中的或经过技术创新确定不宜于申请专利的营销方案，管理制度；

2.经营信息包括：公司的市场营销计划、广告宣传方案、销售方法、供应商和客户名单、客户的专门需求、未公开的销售服务网络以及公司现有的、正在开发或者构思之中的经营项目等信息及其承载物；

3.依据法律和有关协议对第三方负有保密责任的第三方商业秘密。

第五条.?确定为技术秘密、商业秘密的信息及其承载物，归公司所有。

第六条?.技术秘密、商业秘密的确定程序：

1.由参与药品研发创新，研发部就某一项或几项信息，向公司行政管理部门申报；

2.行政董事接到申报后采取：

a)指定参与者中一人专门保管成果或信息的承载物，可以采取加密措施。被指定人一般是项目或业务负责人或菜肴创造者本人；

b)向公司常务董事汇报并提出是否构成技术秘密、商业秘密建议。必要时会同指定人向公司常务董事汇报；

c)公司行政董事在接到知识产权管理部门的汇报后应立即作出是否确定为技术秘密、商业秘密的决定；

d)对于被确定为技术秘密、商业秘密的信息或成果，按照本制度第三章和第四章的有关规定具体落实管理措施。

e)技术秘密、商业秘密的确定遵循随时产生随时确定的原则，实行动态管理；

第七条?商业秘密管理机制。

公司决策层负责技术秘密、商业秘密的整体工作。及时、高效地作出审核、批准、否决等工