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- 2025-08-19 发布于河南
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劳动仲裁申请书
申请人:###,女,汉族,xxx年x月xx日出生,住址:xxxxxxxxxxx,公民身份证号:xxxxxxx,联系方式:xxxxxxx。
被申请人:xxxxxxxxxx
统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxx
法定代表人:xxxxxxxxx
联系方式:xxxxxxxxxx
?????????请求事项
一、确认双方于xxxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日期间存在劳动关系(用于支持以下二、三、四申请事项),
二、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金xxxx元(月平均工资元xxxxx*0.5\乘以工作年限=xxx),
三、裁决被申请人支付申请人xxxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计xxxx(平均工资÷21.75*23=xxx)元;
四、裁决被申请人向申请人支付xxxx年xxx月xx日至xxxx年xxx月xxx日工资xxx元,
总计:10224.88元。
??????事实与理由
?2024年xx月xxx日,申请人入职xxx公司,担任公司业务员一职(具体岗位),每月工资xxx元加提成,具体负责办理(什么工作)。自入职至今,被申请人与申请人未签订书面劳动合同,也未办理社会保险,2024年xx月xx日至2024年xx月xx日期间被申请人故意拖欠申请人工资,无奈之下,申请人只能提出解除劳动关系,被申请人的行为已严重违反我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,严重侵犯了申请人的合法权益,为维护申请人的合法权益,特向贵委申请劳动仲裁。
此致
xxxxx人事争议仲裁委员会
?????????????????申请人:
?????????????????????????????????年?月?日
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