- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年南昌市东湖区招聘社区工作者(专职网格员)35人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社区工作者在处理居民纠纷时,应遵循的首要原则是()
A.坚持原则,寸步不让
B.私下调解,不公开处理
C.以人为本,耐心倾听
D.快速判决,立即执行
答案:C
解析:处理居民纠纷时,社区工作者应首先坚持以人为本的原则,耐心倾听双方的意见和诉求。通过充分沟通,了解纠纷的根源,才能找到合适的解决方案。坚持原则、寸步不让容易激化矛盾,私下调解可能使问题复杂化,快速判决则忽视了问题的复杂性,不利于纠纷
您可能关注的文档
- 2025年南昌市公安局新建分局公开招聘警务辅助人员【50人】笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年南昌市公安局新建分局公开招聘警务辅助人员【50人】考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年南平浦城县社区专职工作者招考笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年金华东阳市横店医院招聘编外人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年金华武义县第一人民医院招聘人员12人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年金华武义县第一人民医院招聘人员12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年金华职业技术大学附属医院招聘高层次人才20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年金华职业技术大学附属医院招聘高层次人才20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年金华职业技术大学附属医院招聘工作人员21人(第一批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年金溪县公开选调事业单位工作人员【21人】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年新能源行业绿色生产技术在智能能源调度中的应用报告.docx
- 2025年光伏电站技术创新:高效土地利用与生态友好报告.docx
- 面向2025年,储能系统消防安全技术创新与市场拓展报告.docx
- 2025年新能源上市公司财务创新模式报告:技术创新背景下的商业模式探索.docx
- 2025至2030中国N95型口罩市场深度调查及未来前景预测报告.docx
- 小学科学六年级下册教学设计:保护生物多样性.pdf
- 2025年新能源上市公司财务绩效与技术升级路径报告.docx
- 新能源汽车轻量化材料在整车行业机遇中的应用前景与成本优化报告.docx
- 2025年新能源汽车共享电池模式对电动汽车销售模式的影响分析报告.docx
- 2025至2030空气净化行业竞争格局分析及市场集中度与并购机会研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)