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2025浙江绍兴市嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司招聘派遣制员工11人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025浙江绍兴市嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司招聘派遣制员工11人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供试用期，试用期工资不得超过正式工资的多少？

【选项】A.90%B.80%C.100%D.70%

【参考答案】B

【详细解析】根据《劳动合同法》第20条及第21条，试用期工资不得低于正式工资的80%，且同一合同中试用期不得超过6个月。选项B符合法律规定，其他选项均超出或低于法定标准。

【题

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