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2024年整治形式主义工作总结

一、前言

2024年，我国在整治形式主义方面取得了显著成果，为深化作风整顿、减轻基层负担、提高工作效率做出了积极贡献。本文将对2024年整治形式主义工作的主要任务、工作成效、存在问题及2025年工作展望进行全面总结。

二、工作背景

形式主义是指在工作中，过分注重形式，忽视实际效果，导致工作效率低下、资源浪费、损害群众利益的现象。近年来，形式主义问题在一些地区和部门仍然不同程度地存在，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的利益。为进一步深化作风整顿，推动全面从严治党向纵深发展，2024年我国将整治形式主义作为一项重要工作来抓。

三、主要任务

1.深化“放管服”改革，减少行政审批事项，简化审批流程，提高办事效率。

2.加强作风建设，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。

3.强化责任担当，减轻基层负担，让基层干部把更多精力投入到服务群众、推动发展上。

4.提高政策执行效果，确保政策措施落地生根，惠及广大人民群众。

5.加强监督检查，严肃查处形式主义问题，形成有效震慑。

四、工作成效

1.完善制度体系，推动作风建设规范化、制度化

2024年，我国制定了一系列规章制度，如《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等，从源头上减少形式主义问题的发生。同时，加强对现有制度的修订和完善，确保制度务实管用。

2.减轻基层负担，提高工作效率

各地各部门认真落实中央决策部署，取消了一批不必要的会议、文件、报表等，减少了基层干部的负担。同时，通过优化审批流程、简化办事程序，提高了工作效率。

3.强化责任担当，推动工作落实

各级领导干部牢固树立以人民为中心的发展理念，强化责任担当，切实解决群众反映强烈的突出问题。对不担当、不作为的干部进行严肃问责，形成有力的震慑。

4.政策执行效果显著，惠及广大人民群众

2024年，我国加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入，政策措施落地生根，广大人民群众切实感受到了政策带来的实惠。

5.监督检查力度加大，形式主义问题得到有效整治

各级纪检监察机关加强对形式主义问题的监督检查，严肃查处了一批典型案例，形成有效震慑。

五、存在问题

1.形式主义问题仍然存在，一些地区和部门仍然存在过度留痕、文山会海等现象。

2.制度执行不到位，部分政策措施在基层没有得到有效落实。

3.基层干部作风问题仍然突出，一些干部还存在不担当、不作为、慢作为等问题。

4.监督检查力度有待加强，部分纪检监察机关对形式主义问题的查处力度不够。

六、2025年工作展望

1.深化制度改革，完善政策体系

进一步深化“放管服”改革，简化行政审批事项，提高政策执行效果。修订完善相关制度，确保制度务实管用。

2.加强作风建设，减轻基层负担

持续开展作风建设，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。减轻基层负担，让基层干部把更多精力投入到服务群众、推动发展上。

3.强化责任担当，推动工作落实

加强对各级领导干部的教育、管理、监督，强化责任担当，确保政策措施落地生根。

4.加大监督检查力度，严肃查处形式主义问题

各级纪检监察机关要加强对形式主义问题的监督检查，严肃查处一批典型案例，形成有效震慑。

5.营造良好氛围，推动全社会共同参与

通过舆论引导、教育培训等方式，营造全社会共同参与整治形式主义的良好氛围，形成强大合力。

总之，2024年整治形式主义工作取得了显著成效，但仍然存在一定问题。2025年，我们要在巩固已有成果的基础上，进一步加大工作力度，推动整治形式主义工作取得更大突破。